广西超市员工工资待遇 超市如何计算员工工资

相信大家都经常会去逛超市，毕竟在里面是什么都有，可以方便的购买到所有的东西，特别是生活日用品、生鲜食品、书籍、玩具、文具、体育用品等这些我们经常需要用到的东西。在购物的时候有没有发现，超市中会有很多的导购和收营员，不乏一些年轻漂亮的姑娘。不过有些人就有点奇怪了，超市导购和收营员这些岗位的工作工资待遇到底怎样呢？为什么很多人却愿意来干这个工作呢？下面小编就与大家说一说广西超市员工工资待遇的事情为大家解惑吧。

一、广西超市员工工资待遇

在超市的工作的人员大部分都是2000-3000元左右的工资，但是超市的福利待遇也不错。超市会为每一名员工缴纳社保和医保，正规的超市还会缴纳五险一金，逢年过节还会有米、油或者发放购物卡等福利，平时还有一个月4天休息，加班还有加班补助。小编整理了一些南宁与超市有关的工作的招聘信息，桂聘上还有许多这样的信息，大家可以通过点击下方图片内链到桂聘仔细了解。

二、超市如何计算员工工资

1、工资=基本工资+岗位津贴+效益提成+工龄工资+年终奖+福利等几项组成。

2、执行年薪的人员，每月预发薪额=年薪÷12×XX%+效益提成。

3、不享受年薪员工，月工资=基本工资+岗位津贴+效益提成+工龄工资-社保个人承担部分。

4、销售提成：销售提成部分，不包括自营生鲜、特价促销、联营和外租部分销售。

5、岗位津贴根据岗位性质的不同，分为收银员岗位津贴、生鲜岗位津贴、专柜岗位津贴、防损岗位津贴、课长岗位津贴、店长岗位津贴、助理岗位津贴等几种。

6、工龄工资：转正后满一年，每人20元/月，两年以上五年以下，每人80元/月，五年以上十年以下，每人150元/月。

7、超市员工福利制度：所有转正员工，按国家劳动法规定，给予办理“五险一金”，个人申请不办理者，每人每月补贴200元。

三、超市哪个岗位工资高

超市里面的话，一般员工来说，超市每个区的负责人（比如生鲜部的部长）会比一般的员工工资高一些，而超市后勤和收银员的工资都是比较一般的；负责对外配送或者进货的岗位收入是不错的；就管理层来说，一般负责安保和超市维护等的工资会比负责人事和财务的人事低，一般供应商在超市里面的代理人员比一般超市的之工工资高；短期的话推荐商家的促销员或者代销员，长期的话应聘行政或者财务都是工资比较高的。

今天关于“广西超市员工工资待遇、超市如何计算员工工资”的相关内容小编与大家分享到这里就结束啦，关于工作，其实合适自己的就是最好的。超市工作虽只有两千多，但是综合上述说的，其实很多人还是很愿意做的。如果大家还想了解更多信息的话，可以到桂聘APP搜索查询哦。