南宁房地产销售工资多少 房地产销售要求

南宁这个地方有很多的房地产的销售的。那么在南宁这个地方呢？去房地产行业工作呢，其实也是一个很好的选择的。南宁的房地产行业，但他们的工资待遇一直以来都是很高的。如果想要去南宁房地产行业工作的话，要看一下这个行业的工作是否是最适合自己的。每个人在这个行业里面的工作，都是会有每个人不一样的要求的。大家也会去做好一个前期的一个准备，也会希望在这个地方能够拥有一个很不错的一个生活的。

一、南宁房地产销售工资多少    

对比南宁平均工资 ￥5.8K，高 79.5% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。平均工资 ￥10.3K，其中拿 10K-15K 工资的占比最多，达 26.6%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。 下面桂聘小编推荐一些南宁本地高薪工作岗位，有需要可以下载桂聘APP查询最新招聘信息哦。

二、房地产销售要求

1、接听电话必须态度和蔼、语音亲切,一般主动问候“某某花园或公寓、你 好”,而后开始交谈。

2、通常客户在交谈中会问及价格、地点、面积、布局、进度、贷款等方面,销售人员应扬长避短,在回答中将产品的卖点巧妙溶入。

3、在与客户交谈中设法取得我们想要的资讯。如客户的个人资讯(姓名、地址、联系电话等)、客户对产品的具体要求的资讯(价格、面积、房型等)

4、 最好能直接约请客户来现场看房。

5、 马上将所有资讯记录在客户来访表上。

三、销售人才需求

人才市场获悉，需求较大的岗位依次为：销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。

据统计，2015年3-6月份，进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次，招聘职位总数14527个，求职人员总数56901人次，职位供求比例为1：25。从人才需求分布情况看，销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个，占全部需求岗位的27.2%。应聘岗位的前三名为：销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管，分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1：0.09)出现空缺。

对于求职群体而言，“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。

销售，思维是最重要的！方向不对，努力白费；销售思维一旦落后，根本就无法打动客户；想要成交更是痴人说梦。

有关人士分析指出：时下涌现的高校毕业生求职群体中，大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了“销售经理/市场专员”岗位的应聘量。

在南宁的房地产工作，都要看一下这个地方的工作是否是符合自己的。每个人对于工作的一个要求，都是不一样的。对于工作的一个整体策划也是不一样的。大家对工作的一个了解程度也是不一样的。那么，房地产行业呢，进入的门槛是很低的。只要大家可努力，相信大家都能够获得的的很好的一个很好的一个报酬，也能够带给自己很多的成长。