广西医科大学第一附属医院规培待遇 南宁薪资待遇

医生，这个行业的优点是上升空间大，当你的医称等级提高时，工资会随之上涨很多，并且时间越长，阅历经验越丰富，享受到的福利越多。虽然成为一名优秀的医生需要长时间的努力学习锻炼，而且医生几乎没有节假日，只要病人有需要，就要时刻坚守在自己的岗位，但是医生在未来十年的职业发展情况还是很理想的。医生是时刻都需要的技术类人才，生活水平逐渐提高，很少会有人会因为没钱看不起病，所以整个社会对于医生的需要只会越来越多，医生的职业发展前景也会变得很好。接下来小编就带大家看看广西医科大学第一附属医院规培待遇等情况吧！

一、广西医科大学第一附属医院规培待遇

广西医科大学第一附属医院工资待遇，广西医科大学第一附属医院平均工资为6542元/月，其中45%的工资收入位于区间4000-6000元/月，36%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，广西医科大学第一附属医院年终奖平均12000元。除此之外，还有很多好岗位在等着大家，想要了解更多待遇内容，可以点击下方的图片进行查看哦！

二、广西最好医院排名

广西医科大学附属第一医院

广西壮族自治区人民医院

广西中医药大学第一附属医院

中国人民解放军第九二三医院

桂林医学院附属医院

瑞康医院

贺州市人民医院

梧州市人民医院

广西医科大学附属肿瘤医院

广西妇幼保健院

三、南宁薪资待遇

全区城镇非私营单位就业人员平均工资水平排名前三的城市是南宁市、柳州市和桂林市，分别是72841元、63413元和62127元。

分地区看，全区城镇非私营单位就业人员平均工资水平排名前三的城市是南宁市、柳州市和桂林市，分别是72841元、63413元和62127元。

从登记注册类型看，股份合作的年平均工资最高，为93991元，是全区平均水平的1.50倍;其次是国有，为70407元，是全区平均水平的1.10倍;第三位是外商投资，为66311元，是全区平均水平的1.04倍。2017年平均工资最低的为联营单位，为39078元，是全区平均水平的61.2%。

全部规模以上企业就业人员年平均工资为50039元，比2016年增长5.1%。其中，中层及以上管理人员101497元，增长4.4%;专业技术人员65396 元，增长6.3%;办事人员和有关人员45495元，增长4.0%;社会生产服务和生活服务人员41561元，增长12.9%;生产制造及有关人员44658元，增长3.8%。中层及以上管理人员平均工资最高，是一套表平台全部就业人员平均水平的2.0倍;社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是一套表平台全部就业人员平均水平的83.1%。岗位平均工资最高与最低之比为2.44，比去年回落0.2个百分点

现在，经济发展很快，各行各业竞争比较大。在职场中，特别是那些比较好的岗位，竞争也是比较大的。理性看待自己的能力，定位要切合实际。自己的工作能力如何，一定要正确看待，在此基础上，一定要为自己定好位。好了，以上就是桂聘小编总结广西医科大学第一附属医院规培待遇的所有内容了，当然，大家也可以多多关注桂聘网还有桂聘APP，了解更多信息！