南宁肯德基工作待遇 肯德基发展理念

大家好呀，今天小编就和大家一起来聊一聊南宁肯德基工作待遇的相关内容，感兴趣的朋友们可以接着往下看一看哦。肯德基进入我们国家已经很久了，也受到了很多年轻人的喜爱。肯德基属于快餐，吃起来是很方便的，可以给人们节省很多时间。肯德基有如此好的发展，是因为其卫生质量是很有保证的，人们对于食品最看重的就是卫生程度了，卫生关乎着健康问题。大家对于肯德基还有什么想要了解的吗？下面就跟小编一起来看一看南宁肯德基工作待遇怎么样吧。

一、南宁肯德基工作待遇

肯德基（Kentucky Fried Chicken，肯塔基州炸鸡，简称KFC），是美国跨国连锁餐厅之一，也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业，1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主要出售炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等高热量快餐食品。中国肯德基隶属于百胜中国控股有限公司（简称“百胜中国”）。Brands在中国大陆的特 许经营商，拥有肯德基品牌在中国大陆的独家经营权。肯德基与百事可乐结成了战略联盟，固定销售百事公司提供的碳酸饮料。

南宁肯德基员工的平均工资为3500元/月，这个薪资待遇在南宁还是很不错的。

二、肯德基发展理念

1、 以其统一标识、统一服装、统一配送方式的全新连锁经营模式，并最终依靠其优质的产品、快捷亲切的服务、清洁卫生的餐饮环境确立了其在中国市场的地位。

2、一直坚持做到员工100%的本地化并不断投入资金人力进行多方面各层次的培训。从餐厅服务员、餐厅经理到公司职能部门的管理人员，公司都按照其工作的性质要求，安排科学严格的培训计划。为使管理层员工达到专业的快餐经营管理水准，肯德基还特别建立适用于餐厅管理的专业训练基地——教育发展中心。

3、优质的服务，在肯德基，你得到的服务会比你原来希望得到的服务要多。肯德基的宗旨是顾客至上，正是这一宗旨使每一位来就餐的顾客，无论是大人还是小孩，都会有一种宾至如归的感觉。

以下是南宁一些食品公司的岗位，待遇都是很不错的，感兴趣的朋友们可以了解一下哦。

三、肯德基发展前景

肯德基逐渐趋向二三线城市经营战略.对于肯德基来说，每转让一个店面,将获得特许经营初始费37600美元,并且一次性.转让费800万元人民币，每年还有占销售额6%的特许经营权使用费和占销售额5%的广告分摊费用，而所有转让的店中，多为二三线城市,这类城市有相对的发展潜力，竞争压力较小，有利于投资人取得良好的回报，同时这也给肯德基减少管理成本和经营风险.通过转让所得资金，可以继续开店，对于肯德基来说，是一条无风险高速扩张之路。

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