南宁市监督评价中心工资 南宁监督评价中心

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一、南宁市监督评价中心工资

(一) 聘用人员与用人单位签订劳动合同，实行五年一聘，试用期三个月。合同期每满一年进行一次综合考核;(二)单位依法缴纳社会保险和住房公积金;(三)基本工资1960元(含个人社会保险、公积金)+绩效工资840元(根据绩效考核情况上下浮动);连续两年综合考核合格的晋升一级工资(每级相差100元，目前十一级3800元封顶)。如本市出台最新利用财政资金外聘人员工资政策，则按最新政策执行;(四)遇节假日加班依法发放加班费;(五)依法享受婚假、产假、年休等假期。

二、南宁监督评价中心

南宁市城市管理监督评价中心(南宁市城市管理指挥中心),2018年03月16日成立，经营范围包括承担城市综合管理长效机制考核工作；根据市人民政府授权，负责指挥调度协调城市管理事务；负责数字城管巡查发现的涉及公共安全的紧急、突发案件的临时简易处置和责任移交；负责数字化城市管理信息系统的开发建设、运行维护和升级改造，对系统信息数据进行更新、整理和分析；负责城市管理监督员、座席员的培训、考核和管理及“12319”服务热线的管理工作。

三、监管中心监督员职责

监督中心监督员的巡查范围涉及城市管理的各个方面，包括城市建设、规划、园林、房产、公安、消防、急救、卫生、交通、人防、防震、市政设施、公用事业、环境卫生、环境保护、国土资源管理、城市内河管理、防洪排涝、爱国卫生运动、“三无”人员救助、文化市场管理、城市文物管理与维护、市场中介机构管理、出租房屋管理、食品卫生安全、安全生产、殡葬管理等，并延伸到乡镇、等街道和社区。

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