南宁市中心血站薪待遇 护士去血站工作怎么样

大家好呀，大家有献过血吗？献血是一种公益行为，不过献血也是需要有一定的条件的哦，在进行献血前都要经过必要的体检，比如测量体重，以及医生会询问一些关于身体各方面的问题，总之大家在献血前要充分了解自己的身体，献血献适量的就可以，献太多会导致身体比较虚，献完血之后也要好好休养生息，大家一般可能回去献血站献血，那么有的人会好奇南宁市中心血站薪待遇，下面小编就来回答一下吧!

一、南宁市中心血站薪待遇

关于南宁市中心血站薪待遇，小编为大家找了以下职位的招聘信息，可以参考一下。

1、综合宣传招募人员：￥4000 - 5000

2、县份综合宣传招募岗（定向上林县）18-40岁：￥4000 - 5000

3、医护人员：￥4000 - 5000

4、输血医学研究人员18岁以上：￥4000 - 5000

5、综合宣传人员：￥4000 - 5000

6、活动策划人员18-35岁：￥4000 - 5000

7、输血医学研究18-35岁：￥5000 - 6000

二、护士去血站工作怎么样

挺好的，相比在临床相对轻松一些。血战属于国家正式编制的。在血站上班待遇还可以也有假期比较轻松。

血站是由国家全额拨款供养的公益一类事业单位。省级血站有的叫血液中心是省卫生健康委的二层事业机构，级别一般是正处级，少数高配副厅，主要职责是负责全省采供血机构业务指导、教学、科研、技术人员培训等工作，一般下设办公室、财务科、血源体采科、检验科、安全审计科、献血办等科室。省级血站（血液中心）招录护士，主要用于采血部门，负责日常采血献血工作。

省级三甲医院也在事业单位序列，不过不是公益一类，而是二类，即差额拨款性质。这两年由于事业单位分类改革，省市县三级公立医院招录人员已经不再使用事业编制，而采用备案制管理，全员聘用签订劳动合同，所谓的人事代理制就是其中一种表现方式。

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三、血站有编制和无编制的区别

1.工资待遇。这是最大的差别了,有的单位合同制和正式编制要差上一半的工资,试想,干一样的活却拿着不同的工资,估计都会接受不了的;

2.稳定性。事业单位的正式编制是国家发工资,也就是说如果真的有一天这个单位不需要了不存在了,那么国家也得安置你,但是合同制就一拍两散了,当然,其实事业单位的合同制员工基本上也不会随便解聘的;

3.心理差异。有正式编制的工作人员肯定在工作中会更有优越感,自然,合同制的工作人员在心理上就会觉得缺乏尊重,不如有编制的体面;

4.退休金。这也是一个比较关键的问题,同样为一个单位付出了一辈子,正式编制的工作人员退休后退休金要比合同制高的多。

好啦，以上就是小编为大家总结的三个大家比较关心的问题，分别是南宁市中心血站薪待遇、护士去血站工作怎么样、血站有编制和无编制的区别，希望小编以上的回答能帮助到大家哦，在献血站工作还是挺不错的，女孩子也可以选择，工作内容相对来说比较轻松，压力也没有那么大。