建设银行广西柜员待遇

一、建设银行广西柜员待遇

       中国建设银行广西分行，全称中国建设银行股份有限公司广西壮族自治区分行。是建设银行辖属的一级分行。多年来，建设银行广西分行始终以支持广西经济发展为己任，伴随着广西经济发展和社会进步，自身实力不断壮大。建设银行广西分行经营着人民银行批准开办的各项金融业务，资金实力雄厚、业务品种齐全，服务功能完善，业务规模和经营利润均居区内商业银行前列。

       根据网友分享统计，中国建设银行广西分行柜员平均工资为5442元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，50%的工资收入位于区间6000-7000元/月。1、暑期实习生工资待遇：月薪:1050元，五险一金，没有保险，无住房公积金，基本准时下班，周六周天轮班；2、综合柜员：基本工资:1900元，津贴补助:450元，绩效工资:1000元，年终奖:4000元，有五险一金，住房公积金，每年带薪年假:5天。相比于下图其他单位的柜员，建行的柜员薪资还是很不错的。

二、建设银行薪资待遇

      建设银行工资待遇，根据网友分享统计，建行银行平均工资为7401元/月，其中38%的工资收入位于区间4000-6000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，建行银行年终奖平均20118元。 建行银行员工分享说：信用卡部，分期部 汽车贷款 在这一年的工作里非常好，学习到了很多东西，也得到了顾客们的认可，坚持话务员行业，平均工资在3000～8000元不等，可以帮助有需求的客户解决问题，达到客户的需求，尽自己最真诚的一面服务好每一个客户，能帮客户解决的问题帮助客人解决。

       建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，新进建行的员工一口价工资5000,实际到手3850左右。建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位!

三、建设银行工资体系

       由于中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14890家分支机构，在29个国家和地区设立251家机构，拥有员工35余万人。所以很多一级分行、直属分行的薪资体系稍有差异，各地分行会根据当地实际情况在总行指导下调整薪资构成和标准。但是从全国来看，中国建设银行员工转正之后，工资一般高于当地平均工资水平，一些业绩较好的网点，甚至会超过北上广深的平均工资。如果是在省分、市分做中台业务，第一年到手工资平均为10万起，一些员工第一年平均5万起（全国），所以还是很有竞争力的。

       其次，建行的工资是由岗位工资和绩效奖金构成，岗位工资是跟工龄长短和职级高低有关，职等越高工资越高。绩效奖金每个人就是不同的，根据每个人自己的贡献大小确定，比如在柜台的一线员工或者说客户经理，每天推销金融产品有挂价，奖金就是你卖出多少产品确定的。

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