广西高峰林场单位待遇 广西高峰林场介绍

大家如果想要去一些大型公司里面工作的话，最好提前的想好自己想去什么样的公司里面工作公司的工作都是否能够符合自己心中的一个整体的想法。有很不错的一个工作的。让自己有个很不错的态度，每一份工作其实带来的要求都是不一样的。所以呢，这些大家还需要提前去想清楚的。看一下自己到底想要什么样的一个工作，再看一下什么样的工作是适合自己的，能够让自己拥有一个很不一样的一个人生。

一、广西高峰林场单位待遇

南宁高峰林场有28个职位在5-10万薪资范围中，占比56.00%，员工的月平均工资为8万元，数据来源网络，仅供参考。除此之外，南宁高峰林场还为员工提供了绩效奖金、年终奖、高温补贴等多种奖金补助，南宁高峰林场员工加班的情况也比较少。

二、广西高峰林场介绍

林场经营土地面积89万亩（其中场内面积48万亩，域跨武鸣、宾阳、上林三县以及南宁市兴宁、青秀、西乡塘三城区；场外造林面积41万亩，分布在全区37个市（县、区），森林蓄积量265万立方米，森林覆盖率83.7%。林场下设14个营林分场，4个工业原料林造林部，5个工业单位以及职工医院等31个基层单位。现有职工3760人，其中在编人员1512人，离退休1400人，公司聘用848人。五十多年来，广西高峰林场在广西壮族自治区林业厅的正确领导和地方各级党委、政府关心支持下，团结拼搏、艰苦奋斗、开拓创新，林场经济不断发展，经济效益逐步提高，综合实力显著增强。

三、广西高峰林场招聘

1.经公示无异议的人员，按国家有关规定办理聘用手续，试用期为 3 个月。试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。

2.要求服务时间至少 5 年以上，聘用期间工资待遇按照广西高峰森林公园聘用同类人员待遇标准执行，月薪税前收入 4500 元人民币左右(含五险一金)。

3.聘用后将进行培训，由于自身原因被解聘或未满服务年限提出辞职的，原保送参加培训的各项费用须退回林场。

找工作呢，一起来都是一件很重要的事情。很多人在找工作的时候呢，也能够拥有自己不一样的一个体验感。希望找到工作也能够越来越愉快。找到工作也能够越来越顺利。所以呢，大家要找到最适合自己的工作，希望自己再找到工作的时候，也能够让自己满意。毕竟每个人对于生活的质量还是有所要求的。对于生活也有自己不一样的一个体验感。