广西北部湾银行综合管理类待遇 广西哪个银行待遇好

大家好啊，大家有没有幻想过自己每天都能数钱的日子，有的人只能想想，有的人则真的可以实现，当然虽然钱不是自己的，但是也是在每天数钱，这样的人一般就是在银行工作的人，在银行上班是很不错的，工作环境好，压力不大，相当于公务员坐在办公室，不过在银行也是有不同岗位的，不同岗位的待遇不一样，下面一起来看看广西北部湾银行综合管理类待遇吧！

一、广西北部湾银行综合管理类待遇

广西北部湾银行工资待遇，根据网友分享统计，广西北部湾银行平均工资为5734元/月，其中55%的工资收入位于区间5000-6000元/月，22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，广西北部湾银行年终奖平均31875元。 广西北部湾银行员工分享说：刚工作的话晋升看学历，学历好机会更多，在支行营业厅工作基本就是柜面经理，大厅经理，客户经理，行长之类的。工资水平要看具体的分行效益。

二、广西哪个银行待遇好

（一）中国农业银行

转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。

在同等的薪酬下，农行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。

（二）中国建设银行

建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部”。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。

（三）中国工商银行

作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银行中收入最低的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低低人员流动比较大，升职快，发展比较好。

三、北部湾银行的柜员好做吗

1.目前，在县城，银行的工作还是相对比较稳定，也属于普通老百姓公认的“金饭碗”；

2.柜员岗位属于银行的最基层岗位，平时工作比较辛苦，早出晚归，几乎没有节假日（现在银行都是全年365营业，柜员只能轮岗休息），基本上不太可能享受到春节长假、国庆长假等节假日；

3.县域支行柜员的晋升通道有限，竞争比较激烈，要付出更多时间和精力提升自己，才能找到合适的机会；

4.柜员作为直接服务客户的第一线，也会遇到一些比较刁蛮的客户，稍不注意也会引起投诉，委屈是肯定要接受的；

5.柜员是最基层的员工，一般来说工资标准也是最低的，一般需要完成业绩，才会有奖金或者其他奖励，当然，作为柜员也有很多其他挣钱的渠道，在柜台销售保险、贵金属一般也会有比较客观的收入，但是这个需要天时地利人和等条件。

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