南宁企业工资是多少 南宁薪资分布情况

南宁这个地方也有很多的大型的一些公司的。而且南宁这些公司的整体待遇都是很好的，工资都是很高的。大家在南宁这个地方工作呢，都会有自己不一样的一个想法的。也希望自己的工作也能够越来越好。好的工作都是需要大家去提前做好相关准备的。一个好的工作的前提的就是要去了解一下这工作带给自己的一个整体的体验感到底是什么样的。很多人都希望自己能够拥有一个很好的一个工作的一个时间，希望自己的工作能够很顺利。

一、南宁企业工资是多少

最近5年，职位平均薪酬水平呈现逐年快速上涨趋势，平均薪酬水平已由2014年的3413元/月增长为2018年的4861元/月，涨幅达到42.43%。去年，5000~ 5999元/月薪酬区间已取代2017年的3000~3999元/月占据了主导地位;此外，4000~ 4999元/月薪酬区间职位占比已达到25.42%，高薪职位占比逐年走高。

从各地市薪酬水平来看，去年工作地在南宁的职位平均薪酬水平最高，达到4935元/月， 比2017年增长5.63%。去年工作地在贺州市和河池市的平均薪酬分别达到4742元/月和4649元/月，同比涨幅达到11. 92%和14.45%。这是因为这些城市因总体需求较少，用人单位提供的岗位大多为南宁总公司下属的分支机构或分公司的大区经理、财务总监和项目经理等高端职位，从而拉高城市的职位平均薪酬。

二、南宁薪资分布情况

南宁属于二线城市，根据官方数据，平均薪资高达五六千块钱。但这个收入多数人也是不认同的，因为实在有点虚高了。很多人在网上吐槽，南宁的消费高，工资低。甚至说南宁的平均工资可没有五六千，就连三千块都不到。

据了解，南宁市最低工资标准为1400元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.5元/小时。这里把南宁的工资结构从2000以下到30000以上分为十档：

1、月薪区间2k以下：占比3.5%

2、月薪区间2～3k：占比15.6%

3、月薪区间3～4.5k：占比30.1%

4、月薪区间4.5～6k：占比26.0%

5、月薪区间6～8k：占比12.2%

6、月薪区间8～10k：占比5.1%

7、月薪区间10～15k：占比2.9%

8、月薪区间15～20k：占比1.8%

9、月薪区间20～30k：占比1.5%

10、月薪区间30k及以上：占比1.3

三、南宁平均工资

南宁市2020年城镇非私营单位从业人员平均工资高于全区9490元，在岗职工年平均工资高于全区10968元，从业人员平均工资、在岗职工平均工资水平位均居全区第一。工资水平的平稳增长，主要受几方面因素的影响:一是2020年全市经济运行总体平稳，就业保持稳定，为全市从业人员工资水平的提高打下良好的基础;二是企业落实新的最低工资指导线标准，对工资的平稳增长起到兜底保障的作用;三是落实调整机关事业单位工作人员增资政策，促进了城镇非私营单位工资水平的提高。

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很多人在南宁这个城市工作的时候，都会有自己不一样的想法的。南宁市广西的省会城市的。很多人在这个城市里，会有自己不一样的一个整体的体验感。也希望自己在城市的工作也能够越来越顺利。大家都想找到适合自己的工作，找到自己不一样的整体的体验的。一个好的工作和好的工资对于大家的生活来说都是十分重要的。