南宁百事可乐待遇 百事可乐怎么样

百事可乐这个品牌相信大家都对它很熟悉了。随着我国不断加深改革开放的力度，很多的外国产品逐渐地涌入了中国的市场，很多的国外品牌也会寻找中国的本土品牌合作，打造一个全新的品牌。那么，小伙伴们有没有了解过南宁百事可乐待遇怎么样呢？在一些饮品公司里里所提供的岗位也是有很多的，给出的薪资待遇也很不错。那么对于百事可乐感兴趣的小伙伴们可以和小编一起来了解一下哟！     

一、南宁百事可乐待遇

百事可乐工资待遇，根据网友分享统计，百事可乐平均工资为5644元/月，其中27%的工资收入位于区间5000-6000元/月，21%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，百事可乐年终奖平均5231元。 百事可乐员工分享说：公司岗位分得很细，每个渠道都有固定的业务，半年有一次评比，可以升职等，升职加薪几百块底薪，业务每个月完成业绩可以拿到5000块以上，

工资待遇列表

1、销售代表工资待遇

工资待遇工资收入月薪:3000元

五险一金：有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间：经常晚下班 周六经常加班

2、专职会计工资待遇

工资待遇工资收入月薪:8000元 年终奖:8000元

五险一金：有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间：经常晚下班 周六周日偶尔加班

3、销售代表工资待遇

工资待遇工资收入月薪:4300元 年终奖:4300元

五险一金：有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间：偶尔晚下班 周六经常加班

二、百事可乐怎么样

百事可乐(英文名称Pepsi-Cola)，诞生于19世纪90年代，以碳酸水、糖、香草、生油、胃蛋白酶（pepsin）及可乐果制成，并于1903年6月16日将之注册为商标。后来逐渐发展为美国百事公司推出的一种碳酸饮料，也是美国可口可乐公司的主要竞争对手。2016年6月8日，《2016年BrandZ全球最具价值品牌百强榜》公布，百事可乐排第86名。2017年6月，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，百事可乐排名第84位。作为潮流文化引领者，百事可乐始终保持着年轻、潮流的姿态，并成为每代年轻人的选择。2019年10月，Interbrand发布的全球品牌百强榜排名24。

2017年12月，国际杰出雇主调研机构公布了“2018年中国杰出雇主”认证名单，百事公司大中华区荣膺榜单第二名[3]。这是百事公司第九次荣登该榜单。2009年佳客来餐饮集团与百事公司签署“中国区战略合作”，佳客来餐饮集团的所有门店将全部使用百事公司提供的可乐，预计总投资将达到100万美元。

三、饮品公司有哪些

康师傅冰红茶：创立于1958年台湾,专业致力于饮食产品研发生产工具的国际大型企业,行业著名品牌,康师傅控股有限公司。

汇源果汁：中国驰名商标,中国名牌产品,最具市场竞争力品牌之一,国家重点龙头企业,汇源饮料食品集团有限公司。

娃哈哈：创建于1987年,中国名牌产品,中国驰名商标,中国最大的食品饮料生产企业之一,杭州娃哈哈集团有限公司。

那么，小编在桂聘网上为大家收集了一些关于南宁的高薪工作，大家可以参考参考哟！

不仅是国外的品牌受到了很多小伙伴们的喜爱，我们的本土饮品品牌也是很不错的。相比于年轻人所喜爱的奶茶等等，饮品也受到了很多人的欢迎。尤其是在炎热的夏天，路边冰镇的饮料是最解渴，也是最舒服的。那么，现在饮品厂的数量也是不少的，很多人对于饮品公司感兴趣的话，可以下载桂聘APP来了解最新资讯哟！