崇左人民医院呼吸科医生工资待遇月薪

哈喽，大家好呀，今天小编要和大家分享的是崇左人民医院呼吸科医生工资待遇月薪的相关信息哦。相信大家对医院呼吸科医生不陌生吧，大家可能都了解过医院呼吸科医生吧。小编之前就和医院呼吸科医生接触过哦，她是一个非常好的医生，她很亲切，也很友好，也很快解决了小编的问题。小编非常感谢她，因此小编从那以后励志成为一个医生哦。那么崇左人民医院呼吸科医生工资待遇月薪怎么样呢，接下来和小编一起看看吧。

一、崇左人民医院呼吸科医生工资待遇月薪

平均工资 ￥11.7K/月，其中拿10K-15K工资的人占比最多，达 25%，其次拿8K-10K工资的占 21.1%，15K-20K占 15.8%。对比全国平均工资 ￥9.8K，增长18.5%。2021年呼吸内科医师平均工资￥11.5K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了16%。2020年工资 ￥9.9K，2019年工资 ￥12.0K，2018年工资 ￥9.3K，2017年工资 ￥7.2K，2016年工资 ￥10.2K，2015年工资 ￥12.9K，2014年工资 ￥17.0K。

下面是小编找的一些工作信息，大家可以看看呀。

二、呼吸内科主要看什么病

1、感染性疾病：肺炎、气管炎、鼻炎等等；

2、气道性疾病：即呼吸道气流受限出现气流阻塞类疾病，比如慢性阻塞性肺病、支气管哮喘；

3、间质性肺疾病：比如常见的肺间质纤维化，各种类型间质性肺病，包括吸入有害粉尘气体有关继发性肺病，以及原发性肺病；

4、肺癌：目前来讲，它是我们国家各种癌症中最常见的一种，也属于呼吸科诊疗范畴；

5、相关性疾病：比如胃食管反流、鼻后滴漏综合征、肺血管疾病，比如各种各样风湿性免疫性疾病所导致的肺血管病变，都属于呼吸科所诊疗范畴。

三、如何区别哮喘和支气管炎

一、病史：1、哮喘是慢性病，以前有反复发作历史，将来还会反复发作，如果以前就有哮喘病史反复发作，这次又有咳嗽、胸闷、气喘等，就是哮喘急性发作。2、如果以前没有相关病史，属于第一次发作，急性支气管炎的可能性比较大；

二、症状：1、哮喘主要是胸闷、气喘，带有哮鸣音，属于呼气性呼吸困难，病人可以听见喉咙间有呼呼的哮鸣音，医生听诊器可以听见肺上有哮鸣或者病人主诉胸闷、气喘，突然出现、突然消退。2、支气管炎，通常由于感染引起，感染、过敏或者物理因素刺激诱发。支气管炎发作主要是咳嗽、咳痰，严重的时候也会出现胸闷、气喘。哮喘不可以治愈，可以完全控制，但是会反复发作，而支气管炎这一次发作，治疗之后可以痊愈，再次发作可能是很久以后，后续支气管炎发作，可能与这次没有关系；

三、肺功能气道反应：肺功能检查是阳性就是哮喘，其他反应是阴性，需要根据症状、体征和临床表现，逐渐鉴别诊断。

好啦，今天小编分享的崇左人民医院呼吸科医生工资待遇月薪的相关信息关于就到这里啦，希望大家有所收获，也希望大家可以找到自己的心仪工作呀。今天小编还和大家呼吸内科主要看什么病和如何区别哮喘和支气管炎的相关信息哦，这些信息，大家生活中可能不会注意，但是还是蛮重要的。