南宁网络销售工资待遇 销售人员的薪酬结构

大家好啊，近年来，随着互联网的快速发展，网络越来越发达，萌生了许多与互联网有关的行业，就比如说是销售行业，以往我们所理解的销售一般都是线下的，是面对面的，就比如服装店，各种商品店或者类似超市这种的，而如今随着网络技术，互联网的发展，网络销售也成为了可能性，而且网络销售的现象越来越普遍，这不由得引发众人的好奇心，这个行业的发展怎么样呢？下面一起来看看南宁网络销售工资待遇吧！

一、南宁网络销售工资待遇    

南宁网络销售专员工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 7.6K/月，最多人拿 6K-8K；2021年较2020年增长了13%；其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 27%；其次拿8K-10K工资的占 25.7%，4.5K-6K占 24.3%；

南宁网络销售专员工资一般多少？南宁网络销售专员工资高吗？对比南宁平均工资 ￥5.8K，增长31.6%。数据可信度一般，数据统计依赖于各平台发。

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二、销售人员的薪酬结构

1.提成制（也叫佣金制）

一般是由底薪＋佣金构成。这类薪酬往往底薪不会很高，很少能超过10K。佣金一般都是一个比例×回款额，佣金是最能搞出花样的，很多刚面试销售岗位的朋友往往会过高估计佣金。

2.奖金制

奖金制一般是由基本工资＋奖金组成，基本工资一般比较高，占整体收入7成或以上。奖金往往是按照团队的KPI完成度来计算，少的1-2个月基本工资，多的10多个月基本工资都是有的。如果面试碰到这类岗位，一定要问清楚奖金什么时候发放？发多少？跟哪些指标有关？

相对来说奖金制的花样少，薪酬结构比较稳定，不依靠单打独斗，更多是抱团取暖。

3.年薪制

年薪制由固定薪资＋激励薪资组成。其中固定薪资部分有点像基本工资，激励薪资有点像奖金，但奖金制和年薪制有一点不同。奖金是波动的，是根据公司每年的经营状况指定的，比如今年效益差奖金就可能比去年少一大笔。

三、销售沟通技巧

1、介绍简洁明了

2、业务员不要谈与销售无关和主观性议题

3、交谈时不要讲太多专业术语

4、面对客户提问回答要全面

5、理智交谈

好啦，以上就是小编为大家总结的关于南宁网络销售工资待遇、销售人员的薪酬结构、销售沟通技巧这三个问题的全部回答，不知道小编的回答有没有帮助到大家呢？作为一名销售，要有良好的口才和沟通能力才可以哦，在沟通过程有很多的注意事项，大家要注意的，千万注意，顾客就是上帝，希望小编的回答能帮助到大家啊！