广西服务员工资多少 做服务员有哪些条件

今天小编和就来和大家聊聊服务员这个工作感悟，服务员是我们生活当中呢比较常见的职业，不管是我们去吃饭、逛专柜、喝奶茶等等，都可以看到他们的身影。一般我们找不到工作的话就会试一试服务员这样子的岗位，因为这类的职业一般要求也是比较低一点的。做的好的话不仅可以增加业绩，同时呢也可以提供店铺的知名度，下面小编呢就来和大家分享有关有关广西服务员的工资信息，来看看吧！

一、广西服务员工资多少

广西服务员的工资，就以南宁为例。南宁服务员今年工资怎么样？2021年南宁服务员平均工资￥3.9K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了2%。2020年工资 ￥3.8K，2019年工资 ￥4.7K，2018年工资 ￥3.3K，2017年工资 ￥3.6K，2016年工资 ￥3.1K，2015年工资 ￥2.5K，2014年工资 ￥2.7K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。下面小编也整理了有关广西南宁服务员工作招聘信息，大家可以点击了解一下哦！

二、做服务员有哪些条件

（一）语言能力

语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。

（二）交际能力

凡是做餐饮的地方都是一个人际交往大量集中发生的场所，每一个服务员每天都会与同事、上级、下属，特别是大量的客人进行广泛的接触，并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。

（三）记忆能力　

在用餐过程中，客人常常会向服务员提出一些如餐厅星级档次、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格，甚至是餐厅附近游玩景点等方面的问题，服务员此时就要以自己平时从经验中得来的或有目的的积累成为客人的“活字典”、“指南针”，使客人能够及时了解自己所需要的各种信息，这既是一种服务指向、引导，本身也是一种能够征得客人欣赏的服务。

（四）能力

服务中突发性事件是屡见不鲜的。在处理此类事件时，服务员应当秉承“客人

永远是对的”宗旨，善于站在客人的立场上，设身处地为客人着想，可以作适当的让步。特别是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误，给客人以即时的道歉和补偿。

（五）营销能力　

一名服务员除了要按照工作程序完成自己的本职工作外，还应当主动地向客人介绍其他餐店的各种服务项目，这既是充分挖掘服务空间利用潜力的重要方法，也是体现服务员的主人翁意识，主动向客人提供服务的需要。

三、做服务员要注意什么

（一）态度是最重要的，不用理会“顾客是上帝”这句话，做好自己，面带微笑，不卑不亢，做错了认真道歉并取得原谅。没做错面带微笑，让他吵，保证自己不发作，保护好自己。其他的和上级反映处理。

（二）餐厅服务员仪表很重要，保证自己穿着得体，身上、口腔无异味。

（三）时刻提醒自己不要因为自己语气态度太随意被投诉，让顾客觉得你语言是尊重的，基本都不会有什么问题。

（四）耐心，忙的时候会很混乱，慢慢来。

（五）做到“四勤”： 眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。

有关广西服务员的工作信息小编就和大家分享到这里了，不知道有没有帮助到大家呢？服务员的种类也是比较多的，所以呢工资水平也有很大的区别，就比如说如果是酒吧KTV等等娱乐场所的服务员的话呢一般会有很多的提成。如果大家想要了解更多的信息的话，欢迎大家前往桂聘查询！