柳州质量经理工资水平 质量经理主要负责内容

很多的商品都会有专门的人员进行抽检，同一批次的货物都是需要有专员来抽查商品的质量是否达标，如果商品不达标是不能上架的。所以为了避免产生这样的情况造成经济上的损失，很多的公司都会有专门负责商品质量的的人来检查。质量经理的工作职责就是类似于这样的工作内容的。所以说质量经理是非常重要的职位，对于有关的情况，想必大家都很好奇，接下来小编就向大家介绍一些有关的详细内容吧！

一、柳州质量经理工资水平

柳州质量部经理一个月多少钱？平均工资 ￥6.6K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 47.1%。

柳州质量部经理今年工资怎么样？2021年柳州质量部经理平均工资 ￥6.6K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了24%。2020年工资 ￥8.7K，2019年工资 ￥5.2K，2018年工资 ￥16.2K，2017年工资 ￥7.0K，2016年工资 ￥7.0K，2015年工资 ￥7.0K，2014年工资 ￥5.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、质量经理主要负责内容

质量经理是指行使对公司质量检验，计量、质量管理工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，承担执行公司规程及工作指令义务的人员。

岗位职责：

1、在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划、财务、人事等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

3、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行。

4、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、计质量管理等工作计菩萨组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷。

5、负责建立和完善产品质量保证体系。

制定并组织实施公司质量荼纲要，健全质量管理网络，制定和完善摄影师管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，力争尽早通过ISO9000论证。

6、配合人事部抓好全员质量培训教育工作。有计划地定期组织质量检验员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训工作，加大对计量、质量管理和考核力度，逐步建立和推行计、质量人员执证上岗制度。

7、负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理。

8、负责组织公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向主管领导汇报。

9、负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务。

10、组织编制年季朋度质量统计报表。建立和规范原始启示、台账、报表核算标准程序，培训专、兼职质量统计人员，提高业务水平和统计核算质量。

三、电子厂质量经理招聘条件

 1、本科以上学历，10年以上经验，至少有5年大中型电子制造业管理经验; 2、熟悉相关管理体系，有丰富的体系推行及维护、内、外审应对经验； 3、熟悉电子产品的制造流程、相关标准，熟练掌握品质控制方法； 4、精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析．解决永久对策；有大客户审厂应对经验。 6、必须具备网络通讯产品或手机行业品质经验。

 岗位职责： 1.根据公司战略规划和经营计划，组织制定品质部门的发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标； 2.组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性； 3.组织指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现

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好啦，以上就是小编为大家介绍了有关柳州质量经理工资水平、质量经理主要负责内容的情况，小编还列补充了电子厂质量经理招聘条件的内容，希望能够对你有所帮助。质量检测是商品出售的重要环节，因此做好质量检测员的这份工作意义非凡。那么如果想要了解更多招聘信息，请打开桂聘APP搜索相关岗位哟，祝你能够找到自己心仪的工作。