南宁装饰销售部门经理工资多少 部门经理职责
- 作者:眠烊
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一、南宁装饰销售部门经理工资多少
平均工资 ¥ 8.3K/月,薪酬区间: 2K以下 - 30K,最多人拿:6K-8K,薪酬区间: 2K以下 - 30K,最多人拿:6K-8K,南宁部门经理工资待遇怎么样?对比南宁平均工资 ¥5.8K,高 43.2% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。
南宁部门经理今年工资怎么样?2021年南宁部门经理平均工资 ¥11.6K,2021年工资高于2020年,较2020年增长了8%。2020年工资 ¥10.8K,2019年工资 ¥10.7K,2018年工资 ¥9.0K,2017年工资 ¥8.4K,2016年工资 ¥13.5K,2015年工资 ¥8.9K,2014年工资 ¥6.7K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
二、部门经理职责
1、遵守公司的管理规章制度,积极行使公司赋予的管理权;
2、对部门的具体情况具体分析,制定适合本部门的业绩考核标准;
3、根据公司下达的任务指标,制定本部门的月度、季度、年度工作计划,并带领员工完成;
4、定期组织工作技能培训,提高员工工作效率,帮助员工成长;
5、实行赏罚分明的奖惩制度,树立团队威信,提高团队协作能力;
6、组织员工总结分析部门近期工作情况,对于不足的地方提出改进意见,促进工作效率提升。
小编整理了南宁部门经理相关工作,大家可以看看哦!
三、南宁工资水平
南宁市2020年城镇非私营单位从业人员平均工资为92241元,同比名义增长6.5 %,扣除物价因素实际增长4.1%;2020年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为97079元,同比名义增长6.7 %,扣除物价因素实际增长4.3%。
1、城镇非私营单位从业人员平均工资和在岗职工平均工资继续领跑全区
南宁市2020年城镇非私营单位从业人员平均工资高于全区9490元,在岗职工年平均工资高于全区10968元,从业人员平均工资、在岗职工平均工资水平位均居全区第一。工资水平的平稳增长,主要受几方面因素的影响:一是2020年全市经济运行总体平稳,就业保持稳定,为全市从业人员工资水平的提高打下良好的基础;二是企业落实新的最低工资指导线标准,对工资的平稳增长起到兜底保障的作用;三是落实调整机关事业单位工作人员增资政策,促进了城镇非私营单位工资水平的提高。
2、城镇非私营单位行业间工资水平差异明显
2020年城镇非私营单位从业人员平均工资最高的三个行业分别是卫生和社会工作业(135805元)、科学研究和技术服务业(123834 元)和电力、热力、燃气及水生产和供应业(115682元)。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业(38592元),农、林、牧、渔业 (59617 元)和居民服务、修理和其他服务业(62099元)。最高行业平均工资是最低行业平均工资的3.5倍。
在以上的文章中小编给大家介绍了南宁装饰销售部门经理工资多少、部门经理职责、以及南宁工资水平等内容,希望大家能够从中获得自己需要的信息哦!大家在了解到这些信息之后有什么看法呢,在小编看来南宁装饰销售部门经理工资还是不错的没打架如果想要在南宁找工作的话还可以到桂聘APP看看哦!
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