南宁市实习生最低工资标准 大学生实习工资标准

实习生是大家必不可少要经历的一个阶段，那么，在实习的过程中，更多的是为了学习工作上的相关人情事故。学习这个岗位的相关经验，学习这个岗位需要用到的相关的知识，实习的过程还是很重要的，这是大家踏入社会的第一步。在实习的过程中，大家也会发现有很多自己之前没有注意到的地方，你会发现自己也能够学习到很多的知识，那么，实习也是有相对应的工资的，而且国家对这个也有相关的规定标准。

一、南宁市实习生最低工资标准    

2022年南宁实习生平均工资 ￥2.7K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了16%。2021年工资 ￥3.2K，2020年工资 ￥3.8K，2019年工资 ￥4.0K，2018年工资 ￥3.6K，2017年工资 ￥3.8K，2016年工资 ￥3.7K，2015年工资 ￥3.3K，2014年工资 ￥2.9K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

【1】南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市的市区，以及东兴市：最低工资标准1810元/月，17.5元/时。

【2】贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市的市区：最低工资标准1580元/月，15.3元/时。

【3】各县、自治县、县级市(东兴市除外)：最低工资标准1430元/月，14元/时。

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二、大学生实习工资标准

大学实习生的工资标准是不低于本职位的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。

根据《职业学校学生实习管理》第十七条 接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。

第十八条 实习单位因接收学生实习所实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，按现行税收法律规定在计算应纳税所得额时扣除。

三、实习考虑因素

1、工作意愿是第一位的，我们比较喜欢学生干部，因为他们比较勇于、敢于表现，比较积极主动。要脚踏实地，不要耍小聪明，是否勤奋，是否刻苦，在项目团队中，大家都会感受得到。

2、学习能力很重要，要善于学习。

3、人际交往的能力，合作能力，如果你不善于沟通，你就会看不到，感受不到边上的人在做的事，就不能融进去。

4、组织能力，同学们在学校里可以多去参与和组织各种活动，培养自己的组织能力。

5、工作中最为重要的是：诚信。这一点也是HR最为看重的。

不要急于求成，不要急功近利，要耐住性子，沉到你加入的企业里，你才能有所发展。

在实习的过程中，大家也会发现很多的事情跟自己在学校里学到的是不一样的。踏入社会的时候呢，大家也要经历一个成长的阶段。那么实习期就是一个很好的过渡的过程。一个好的一个实习也能够为自己未来的找工作积累相关的经验。让自己拥有更多找工作的优势，所以呢，在实习的过程中，大家一定要认真去学习相关的知识，同时虚心的向前辈们请教。