南宁临时工200元一天 临时工合同注意事项

大家好呀，今天小编想和大家聊聊南宁市临时工200一天的有关内容。在如今快速发展的时代，很多的就业岗位会出现饱和，对于许多想要求职的小伙伴来说，是一个比较不好的信息。但是，有一些岗位在旺季会出现招聘临时工的情况，这对于想要从事相应工作，但是却没有找到工作的小伙伴来说，是很不错的。临时工的工资并不会很低，甚至有些临时工是高薪工作，接下来，一起看看吧。

一、南宁临时工200元一天

临时工从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时。临时工和用人单位建立的是非全日制劳动关系。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

二、临时工合同注意事项

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。

2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。

3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。

4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。

三、临时工入职手续

１、至行政人事部，并填写临时工入职信息表，签订临时工须知，须知内容包括用工期限、考勤、考核、薪资结算等一系列内容。

２、由行政人事部统一发放服装及办公用品，并列清单，临时工签字；

３、由用人部门具体安排临时工工作，并作监督，确保其工作效率；

４、临时工到岗同意更换规定服装，私人物品存放在更衣柜，自行保证安全。

５、临时工用工结束时，由其直接上级填写《临时工工作绩效评价表》，并交至行政人事部；

６、由行政人事部根据临时工评分表，达到满意标准，向财务申请工资经费，当天结算工资。

以下是小编收集的一些临时工的招聘信息，一起看看吧：

以上就是小编收集整理的有关南宁市临时工200一天的全部内容，除此之外，小编还简单介绍了临时工合同的注意事项以及临时工的入职手续，希望可以帮助到有需要的小伙伴。临时工有时候需求是很大的，对于许多想要临时找份工作的小伙伴来说，是一个不错的选择，想要了解更多有关南宁市临时工的内容，欢迎访问桂聘APP。