广西工资最低标准是多少钱 求职有什么技巧

工资待遇是很多人在找工作之前比较在意的问题，因为工资待遇在一定程度上决定了生活的质量水平。广西是一个发展前景比较好的城市，有不少值得游玩的地方，比如桂林象鼻山、柳州马鞍山、桂林青秀山等等，那大家知道广西的薪资待遇怎么样吗？接下来，小编为大家整理了有关广西工资最低标准是多少钱以及求职有什么技巧的相关知识，感兴趣的小伙伴们快来看看下面的知识吧。

一、广西工资最低标准是多少钱

根据《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)和《人力资源和社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》(人社部发〔2015〕114号)，近日，自治区人民政府对广西最低工资标准进行了调整。

从2018年2月1日起，广西一至三类地区最低工资标准分别调整为：1680元、1450元、1300元。非全日制用工的小时最低工资标准也随之上调。

小编整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、求职有什么技巧

求职攻略1：自我认知

找工作前你首先要了解自己，自己的能力、兴趣、潜力、追求和价值观等，仔细分析自我才能更好的做出适合自己的职业规划，也能更好的平衡生存与人生价值实现的关系。这是事业起步的基础，也是人生转折的开始，更会使你踏入职场后少走弯路。

求职攻略2：量身定制你的简历

花足够的时间撰写一份你精心设计的简历，根据您希望申请的职位，专门突出您的技能；确保HR能更快的了解到你和你所掌握的技能。关键点：必须有岗位针对性，同时表达自己在该方面的突出；避免简历不知所云，格式化且没重点。

求职攻略3：精准的求职目标

确保明确找的工作或者你换工作的求职目标，是要更高的薪资，还是更安逸的环境，或者是梦想的延续，这样才能使你更精准定位想要入职的工作或企业。

求职攻略4：如何脱颖而出

求职竞争者众多，尤其一些待遇好发展前景不错的工作，那么让自己展示与众不同的优势便更为重要。

三、提高自己的求职技巧

1、培养竞争意识和创新观念。

竞争意识是推动个体努力学习，自觉提高职业素质的动力。所谓创新，就是不因循守旧、墨守陈规，敢于独辟蹊径，创造出新的产品、开辟出新的职业领域。创新就是要打破安于现状、听天由命、依赖别人的人生观。

一个人光有文化知识和职业技术是不够的，还必须具有创新观念与创业精神，才能更好地实现就业和创业。

2、培养适应变化的能力。

职业环境也是处于不断的变化之中。在个人与环境的关系中，人对环境的适应性与变通性构成人类生存和发展能力的重要条件。个人与职业的关系不是一对一的机械组配，同一个体可以适应两种以上的不同职业，同一种职业也可以由不同类型的个人担任。

个人一生中面临着职业的多次改变，同时，新的职业不断产生，即使是传统职业，随着时代的发展对职员也会有新的要求。如果一个人只能在已习惯的、固定的模式里工作，那是很难成功的，在职业选择面前也会显得束手无策。因此，必须培养适应变化的能力。

3、培养广泛的兴趣。

兴趣是人们活动的心理动力之一。作为个性倾向的重要内容，它创设一种积极进取、主动热情的心境，支持人们去探索和参加各种活动。人们一旦产生某种兴趣，便会聚精会神地投入其中，克服一切困难，直到最后取得成功。

一个人只有对自己所选择的职业有兴趣，他才能敬业乐业，在职业岗位上全身心地投入学习和工作，才能充分发挥自己的聪明才智，从而在事业上做出成绩。

好了，以上就是“广西工资最低标准是多少钱  求职有什么技巧”的全部内容了，希望对大家有帮助呀。广西是一个发展前景比较好的城市，有着不少薪资待遇高的工作招聘信息，还有便捷的交通环境。如果大家想到广西来找工作的话，推荐大家到桂聘APP看看相关的招聘信息呀，或许会有收获哦。