南宁标准工资多少钱一个月 南宁市最低工资标准

大家对于南宁这座城市想必是非常熟悉的吧。南宁作为广西壮族自治区的首府，是非常繁荣的。广西坐落于我国的西部，其山水资源是非常丰富的。这为广西带来了好处的同时，也带来了一些弊端。广西的交通受到了很大的影响，但是广西的旅游业受到了很大的发展。广西的风景是非常出名的。中国的纸币风景之一就来源于广西。因此广西的经济发展也在旅游业的发展下得到了推动。现在小编为大家介绍南宁标准月工资的相关信息。

一、南宁标准工资多少钱一个月

2021年，南宁市城镇居民人均可支配收入41394元，比上年增加2852元，增长7.4%，两年平均增长4.82%。四大项收入呈全面增长态势。工资性收入平稳增长。2021年，南宁市城镇居民人均工资性收入23358元，比上年增加1923元，增长9%，对可支配收入增长的贡献率为67.4%，拉动可支配收入增长5个百分点，是拉动城镇居民可支配收入增长的主要动力。

二、南宁市最低工资标准

根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》(桂政发〔2020〕1号)文件规定 ，自2020年3月1日起，广西最低工资标准按如下标准执行，其中南宁为第一类。

1.南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市的市区，以及东兴市：最低工资标准1810元/月，17.5元/时。

2.贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市的市区：最低工资标准1580元/月，15.3元/时。

3.各县、自治县、县级市(东兴市除外)：最低工资标准1430元/月，14元/时。

三、南宁市加班工资的计算

1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的，应按以下标准支付加班加点工资：依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。依法安排劳动者在休息日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。劳动者在法定休假节日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。

接下来小编为大家介绍一下南宁的招聘信息，大家可以借鉴一下。

以上就是小编分享的有关南宁标准月工资、最低工资标准以及南宁市加班工资计算的具体信息啦。南宁的经济发展在广西来说是非常好的。毕竟是广西的首府，经济中心，其资金还是非常雄厚的。因此南宁的工作和岗位还是有很多的。在南宁工作的人是非常多的。南宁的企业、工厂是较多的。大家可以考虑在南宁找工作哦！