崇左市最低工资标准 申请农村低保户的条件

众所周知，作为劳动者在跟公司签订劳动合同的时候，就规定了每月的薪酬，因为我国是社会主义国家，老百姓就是国家的主人。为了保护劳动者的合法权益，我国还依据相关法律设定了最低工资。任何用人单位都不能低于最低标准工资发放给员工。因为每个城市的经济发展不同，所以每一座城市都有自己的工资最低标准。今天小编就带大家一起来看看在崇左这座城市的最低工资标准是怎样的？

一、崇左市最低工资标准

根据《自治区民政厅关于提高2020年城乡最低生活保障标准的指导意见》要求：“2020年，各市农村低保标准按照上年度15%以上幅度提高标准（8个未脱贫摘帽县的农村低保标准要达到每人每年5000元以上），城市低保标准按照上年度10%以上幅度提高标准（实施城乡低保标准一体化的市县除外）。对于2019年保障标准偏低的市，要加大提标力度，就高不就低，确保年内全区农村低保平均保障标准从每人每年4480元提高到5000元以上，所有县区农村低保标准高于国家、自治区的脱贫摘帽标准；城市低保平均保障标准从每人每月666元提高到720元以上。”

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二、申请农村低保户的条件

农村低保户需要满足三个条件：

1、持有本县农业居民户口。

2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。

3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准(具体询问当地民政部门)。

4、夫妻一方持有本市农业户口，其配偶及子女为外省市或本市其他区县农业户口，在现居住地定居一年以上，家庭年人均收入低于所在区县当年农村低保标准的人员。

在满足上述条件后居民可以向所在居委会和村委会提出申请，村委会和居委会成立评定小组调查，评议通过后，公示无异议后上报，整个评议过程公开透明。农村居民申请低保的基本条件是持本省农村常住户口，家庭年人均收入低于当地最低生活保障标准的农村居民，包括因病残、年老体弱、丧失劳动能力以及生存条件恶劣等原因造成生活常年困难等。

三、实行最低工资标准的意义

最低工资标准关乎许多低收入群体，尤其是体力劳动者的生活状况，所以，它的每一点提高，都给群众生活带来实实在在的变化，都给生活困难群体带来切实改变。从这个意义上说，最低工资“长高”，在任何时候都有重要的民生意义，值得关注。其实，最低工资不仅是工资数额，更是一个“社会指数”。一些社会保障待遇和权益是以最低工资标准作为参考的，最低工资标准上去了，社会保障权益也会相应提高，有利于让劳动者普遍受益。在推进共同富裕的社会主题背景下，我们还要看到，调整最低工资标准可以直接提高低收入群体的收入水平，有利于促进共同富裕。

好了，以上就是小编今天给大家分享的关于崇左市最低工资标准以及申请农村低保户的条件等相关内容，相信大家现在对崇左最低标准工资有了更多的了解。如果有小伙伴想去崇左找工作，在谈工资待遇的时候，知道了崇左的最低工资标准，就更清楚要去的公司发展情况是什么样了。