柳州月薪6000的工作 柳州薪资标准怎么样

在刚开始找工作的时候，大多数人都会表现得茫然无措，像个无头苍蝇一样瞎转悠，不知道到底什么样的工作才比较适合自己。但久而久之，我们便会茅塞顿开，知晓工作的寻找方向，然后不断提升自己的能力和技能，最终找寻到一份令自己感到满意的工作。柳州市是一个薪资待遇比较好的城市，那大家知道柳州月薪6000的工作有哪些吗？接下来，我们就一起来看一看相关的知识吧！

一、柳州月薪6000的工作

平均工资 ￥3376

工资分布比例

2K以下14.5%

2K-3K37.5%

3K-4.5K17.8%

4.5K-6K13.7%

6K-8K6.4%

8K-10K4.4%

10K-15K3.4%

15K-20K1.2%

小编整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、柳州薪资标准怎么样

调整后，柳州市区执行的最低工资标准为：全日制用工最低工资标准——1810元/月；非全日制小时工最低工资标准——17.5元/小时；该标准自2020年3月1日起执行。

本次调整，柳州市区最低工资由原来的1680元/月增至1810元/月，各县最低工资由原来的1300元/月增至1430元/月，每月增加了130元。

最低工资的调整直接影响了劳动者部分薪酬和待遇的增长！具体怎么涨呢？

一涨：失业保险金上涨

广西的失业保险金标准与最低工资挂钩，柳州市失业保险金最低档金额为最低工资标准一类的80%（2020年，融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县失业保险金最低档金额为最低工资标准一类的90%）。也就是说，最低工资涨，失业保险金也按比例增长。

1. 调整前，柳州市本级、柳江区、柳城县、鹿寨县失业保险金最低档为1680元/月×80%=1344元； 调整后，柳州市本级、柳江区、柳城县、鹿寨县失业保险金最低档为1810元/月×80%=1448元。

2. 调整前，融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县最低档失业保险金为1680元/月×90%=1512元；调整后，融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县最低档失业保险金为1810元/月×90%=1629元。

二涨：医疗期内的病假工资跟着涨

最低工资涨了，职工医疗期内的病假工资也相应增长。劳动者因病或者非因公负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家和自治区规定的标准支付病假工资。病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

三涨：试用期工资跟着涨

劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。最低工资标准上调之后，按照规定试用期工资也相应提高。

四涨：单位歇业、停产等情况下工资、生活费也上涨

用人单位歇业、停产等非因劳动者本人原因造成劳动者停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资。

超过一个支付周期的，用人单位应该支付生活费，生活费的标准不低于当地月最低工资标准的80%。

三、柳州有什么企业

广西瑞高科技有限责任公司

城中区壶东苑2栋101-2, 柳州市

柳州日高控股股份公司

鱼峰区盘江路1号, 柳州市

柳州市广高商贸有限公司

柳北区红碑路14-1号大门右边第一间, 柳州市

柳州市瑞高科技有限责任公司

柳北区长风路1号之1门面6栋11, 柳州市

柳州市荣高科技有限公司

柳南区柳邕路二巷6号铭溪港湾5栋1-5号门面, 柳州市

好了，以上就是“柳州月薪6000的工作  柳州薪资标准怎么样”的全部内容了，希望对大家有帮助呀。柳州是一个温暖的城市，有很多薪资待遇比较高的工作岗位，还有很多热情好客的人们，欢迎大家来柳州定居哦。如果大家想到柳州找工作的话，推荐大家到桂聘APP看看相关的信息哦。