南宁新媒体运营工资多少 新媒体运营特点

南宁这个地方有很多的新媒体运营的工作，现在新媒体运营工作是很火爆的。因为工作也关系到很多方面。而且新媒体运营的也包括很多的方面。同时呢，也能吸引大量的流量，能够快速的变现。所以做新媒体工作其实也是现在很热门的选择。那么新媒体的工作也是需要很多技巧的，大家至少会一些剪辑还要拍摄的技巧，同时也需要大家有相关的脑洞。能够拥有很好的创意，这样才能够吸引到大众的眼球，才能够拥有很好的关注度。

一、南宁新媒体运营工资多少    

岗位1：新媒体运营，4000-5000元/月

1、大专及以上学历，语言专业优先（新闻系、中文系等）；

2、有创新思维和较强的文案写作、策划编辑能力；

3、良好的沟通能力，能够协调各部门完成工作；

4、1年以上新媒体运营经验，有互联网、纸媒和电商行业工作经验者优先。

岗位2：文案编辑，3000-4000元/月

1、1年以上品牌文策相关工作经验，新闻、中文、营销、广告等相关专业；

3、扎实的写作能力，能灵活运用网络及市场语言，熟悉淘宝传播规律者优先；

3、良好的沟通能力、职业素质和敬业精神，具有责任感、耐心细致，诚实守信；

4、善于捕捉互联网及新媒体行业的态势，并运用到策划创意工作中，通过文字准确传递产品的核心卖点。

小编为大家找到了南宁新媒体运营的招聘岗位，大家感兴趣可以点击图片在桂聘人才网了解详情。

二、新媒体运营特点

1、传播方式双向化

传统媒体信息传播的方式是单向的、线性的、不可选择的。表现为特定的时间内由信息的发布者向受众发布信息，受众被动接受信息，缺少信息的反馈。这种静态的传播使得信息流畅性弱，传播效果不佳。而新媒体传播方式是双向的，每个受众既是信息的接受者，同样也是信息的传播者，进而互动性强，传播效果明显。

2、接收方式从固定到移动

无线移动技术的发展使得新媒体具备移动性的特点，通过移动互联网技术，使得用手机浏览网页、看电视等等实现动态化，不仅仅局限于固定场所。

3、传播行为更加个性化

微博、微信、博客、播客等新的传播方式使得每一个人都成为信息的发布者，个性的表达自己的观点，传播自己关注的信息。传播内容与传播形式等完全是我的地盘我做主。个性化的传播方式一方面让众人体会着发布信息，影响他人的快感。

4、传播速度实时化

相对于传统传播媒介的传播方式，新媒体的传播借助互联网技术，信息传播变得更加迅速，实时接收信息，实时做出相应反馈已不再困难。

三、新媒体运营工资构成

1.确定预算

这个预算可能是老板给你的，也可以是你自己确定的。总之，要根据岗位预算给出不同的等级薪酬。也就是你自己需要明确：公司或者部门整体利润到多少的时候，这个岗位拿多少钱。

比如：

100万，该岗位3万

50万，该岗位2万

20万，该岗位1万

2. 确定岗位目标

新媒体运营不同的公司岗位定位不一样，有的纯写文章，写够数量就好了，对阅读数没要求；有的不仅要求写文章，还要求阅读数；有的不仅要求阅读数，还要求粉丝增长数；而对于「全栈新媒体运营」，则是以最终每个月获取的潜在客户数为目标。

低客单价的产品，可能还会以销售量为考核目标，比如我知道的情感类公众号，粉丝50万，要求每个月的营收是1个粉丝5毛钱，也就是25万的营收目标。如果下个月60万，那么销售目标则是30万。

3. 确定薪酬结构

这样有了以后，基础薪酬就是你设想，假设这个员工什么也没有做好，你愿意给的最低工资。绩效薪酬则是如果员工达到了你的岗位目标，你给的绩效薪酬。提成则是，如果有参与到销售的部分，你给予多少提成。

这个总数不会超过你一开始确定的预算。

最后给一个我可以咨询客户通常建议的薪酬比例（适用于一线城市8K左右预算、不参与销售的新媒体运营专员的新出结构配比：6K的基础薪酬+2K的绩效薪酬。

新媒体运营的工作的介绍就到此为止。希望小编上面的介绍对大家能够有帮助，也希望在这个方面感兴趣的小伙伴们也能够找到适合自己的工作，希望在从事新媒体运营工作。在这方面的时候也能够找到自己的乐趣。毕竟每份工作对于每个人的未来来说都是十分重要的。所以大家也希望自己能够找工作的时候，拥有相关方面的支持。