崇左暑假工招聘信息 崇左暑假工
- 作者:西西
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近段时间有不少同学前来问小编崇左地区暑假工招聘信息的相关内容,那么小编也专门去调查收集了相关内容的信息,相信有很多同学一定对此很感兴趣,那么小编这就展开来说说这方面的信息啦。接下来的内容满满都是干货,相信对同学们找暑假工是有帮助的,那么就请同学们认真的看看接下来的内容吧。话不多说,小编这就来给同学们介绍崇左暑假工招聘信息的相关信息吧。
一、 崇左暑假工招聘信息
· 经理秘书
· 崇左理文纸浆制品有限公司
· 6001-8000
· 崇左市
· 人数:2名
· 学历:大专
· 经验:5年
· 性质:民营企业
岗位职责:
1、协助经理日常管理公司团队,协助制定公司经营发展战略;组织实施
公司战略,领导创新与变革;
2、协助领导统筹/管理各个职能部门的工作落实,合理调配各部门之间的工作衔接,
有效协助/解决各部门的工作难点;
3、负责办公室文件
· 采购助理
· 崇左理文纸浆制品有限公司
· 4001-5000
· 崇左市
· 人数:1名
· 学历:大专
· 经验:2年
· 性质:民营企业
岗位职责:
1、能独立完成整个采购流程相关工作,善于检查、发现及解决物料相
关问题;
2、及时协调解决采购物料、生产使用过程中所产生的问题;
3、与相关部门做好采购服务的衔接工作。
4、部门经理交代的其他工作。
· 仓管
· 崇左理文纸浆制品有限公司
· 3001-4000
· 崇左市
· 人数:1名
· 学历:高中
· 经验:2年
· 性质:民营企业
岗位职责:
1.负责仓库日常物资的验收、入库、保管、发货等工作
2.仓库盘点,保证卡、物、账一致
3.仓库5S维护,负责保持仓内货和环境的清洁、整齐和卫生工作
4.定期对库房物品进行盘点
二、 崇左暑假工
职位信息:
薪资水平:200
招聘人数:5人
性别要求:不限
工作地点:广西,崇左
工作时段:周末兼职
职位描述:
长期招聘校园兼职代理,
(服务范围)寒暑假工代理,,实习生介绍.临时工介绍
(工作内容)负责日常招工宣传信息,负责报名人员信息登记,工作自由收入高,
快速积累人生第一桶金,极大锻炼社会能力。助你早日实现创业梦想。
(代理合作费)
寒暑假工代理,实习生介绍。每介绍成功一名同学入职工作,代理费1000-1500元,
做一个寒暑假下来代理费5000-10000元。
三、 崇左事业单位待遇
基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
工资基本构成下,崇左市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等,薪级工资从200余到2000余不等。
绩效工资:
主要体现工作人员的实绩和贡献。对崇左市事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。崇左市事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况,从每日零点几元起至十几元不等。例如:艰苦气象台站津贴,没人每天按照级别的不同,从1元到5元不等。
2、特殊岗位津贴补贴等。崇左市事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如:城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。
公积金和社保:
事业单位在全国各个地区的,五险一金缴费政策是不一样的,具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例,可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
一般来说:
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。
医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。
工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。
由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异,崇左市事业单位的公积金缴存比例一般为百分之十二,由单位和个人各按照此比例上缴
以上就是小编总结出来的所有崇左暑假工招聘信息的相关内容了,希望可以对各位同学找寻暑假工有所帮助,当然,待遇并不是选择一份工作的最重要的因素,最重要的是在这份工作中提升自己的能力,经验。好啦,最后小编希望大家都能够找到好的工作哟。
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