南宁临时工招聘一天一结帐 临时工需要注意什么

临时工作为一个比较特殊的职业，不仅仅工作时间比较灵活，而且还可以实现日结。对于一些急需用钱的小伙伴们来说是十分不错的，而且大部分的临时工没有什么特别的要求，甚至可以说是没有要求了，那么小伙伴们有没有了解过南宁临时工招聘一天一结帐呢？很多的工厂到了假期的时候都会招聘很多的临时工，给出的薪资和待遇都是很不错，想要找临时工作的小伙伴们可以和小编一起来看看哟！

一、南宁临时工招聘一天一结帐

1、兼职：协助人员。日结兼职，日结兼职

每天40人，可提前预约，诚招CPA做任务

工作内容：协助参与阿里&京东等主题拉新活动，坐着上班，玩玩手机，有专人指导，服从安排即可

主要是帮应用宝、京东、云闪付、阿里、银联、苏宁、高德打车、等软件增加用户下载排名

工资待遇：150-200元/天（多劳多得）a班：9：20-14：00；b班：10：00-15：00；c班：11：00-16：00；d班：12：00-17：00e班：13：00-18：00

2、全职：送餐员

美团专送直招送餐员 (18~45) .月休三天

工作内容：及时准确的将餐品送到顾客手中

薪资待遇：底薪3000-3300元起+平均单价4-8元+距离补贴1-3元/单+时间补贴1-3元/单+大额订单补贴2-80元/单+全勤200-300元+工龄奖100-200元

综合单价4.2-8元一单  综合薪资5000-8000元

二、临时工需要注意什么

常识1：临时工不要交社保

1.现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工（也就是小时工）不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。

2.我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；

3.第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位不能简单地认为，凡是劳动者提出辞职的，就不用支付经济补偿金。

常识2：临时工不用签订劳动合同

《劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。

三、雇佣临时工有什么特点

1、临时工的特点之一是灵活性，市场经济条件下，用人单位希望能实现用工效益的最大化，召之即来，挥之即去，又不用背负社会保险等其他成本。

2、 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。那么小编为大家收集了一些关于南宁临时工的信息，大家可以看看哟！

以上就是小编为大家收集的全部内容啦！很多的小伙伴们会想到寒暑假的时候寻找临时的工作，但是临时工业不是这么好找的，因为有一部分的商家可能不接受临时工。那么小伙伴们可以先跟周围的朋友了解一些，或者也可以直接在网上寻找兼职工作。感兴趣的小伙伴们可以下载桂聘APP来了解最新资讯哟！