南宁实习生工资规定 实习期工资怎么算

实习生是社会上非常常见的一种职业，一般是指在正式入岗之前的员工称呼。实习生阶段，是公司审核大家是否适合这个职业和岗位的重要时期，因此对于我们每个人来说都是非常重要的阶段。如果我们能成功通过实习生阶段，那么我们就可以拥有一份正式的工作，如果不行的话，只能在不断地拓展自己的能力了。几乎任何岗位都是有实习的，因此实习生是较为常见的。那么接下来小编就为大家简单地介绍一下南宁实习生工资规定的具体信息。

一、南宁实习生工资规定

大家知道南宁实习生工资有多少吗？2022年南宁实习生平均工资 ￥2.7K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了16%。2021年工资 ￥3.2K，2020年工资 ￥3.8K，2019年工资 ￥4.0K，2018年工资 ￥3.6K，2017年工资 ￥3.8K，2016年工资 ￥3.7K，2015年工资 ￥3.3K，2014年工资 ￥2.9K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。由此可见，南宁实习生工资是较好的。

二、实习期工资怎么算

1.在校实习生与用人单位不是正规劳动关系，不能全部依据劳动法管理，因此实习生的工资没有明确标准。

2.但是若是试用期的话，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3.《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

三、实习生工资扣税标准

1.务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;

2.四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。

3.《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条 关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题 对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行, 并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

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