崇左收银员工资多少 收银员的工资内容有哪些

在商场、超市里面，我们经常可以看到收银员的身影。一般来说，收银员的工作内容是比较固定的，都是在一个地方为顾客结账或者是办理其他的业务，因为收银员的工作比较简单，所以呢很多地方对于收银员的招聘要求也是比较低一些的，主要会基本的电脑操作就可以了，很多的朋友也是想从事这方面的工作，在下面小编呢就来和大家聊聊有关崇左的收银员的信息，大家一起来看看吧！

一、崇左收银员工资多少

崇左收银员薪酬范围在3000-5000元的是最多,占比是63.6%,其次是2000-3000元,占比是36.4%，希望该信息对您找崇左收银员工作有所帮助。崇左对于收银员的需求也是比较大的，但是现在相关的招聘信息发布的比较少，不过小编也截取了一些有关崇左的工作招聘信息，大家可以点击了解一下哦！

二、收银员的工作内容有哪些

1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。 

2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。 

3、收款时认真审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确，如有错误立即退

还服务员，交总经理确认误单后签字作废。 

4、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。 

5、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。 

6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。 

7、收银员不得在上班时间中途离开岗位。 

8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失。

9、收银员应认真整理好每日帐单，避免单椐遗漏。每日终了，将钱放入保险箱中，并做好当日营业报表. 

10、收银员在营业结束后，应认真核对好当日营业收入款，如出现短(长)款，应及时查明原因，如属收银员自身造成短款，由当日收银员全额赔偿，属其他原因造成的或未查明原因的，报财务部，经财务部查明后处理. 

11、收银员应严格遵守财务保密制度，必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作(如有超出及时提醒)，否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。 

12、收银员在操作过程中，如遇错单作废必须由总经理签字方能认 可，否则一切损失由承接责任人承担。

三、收银员的招聘要求

1、具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，热爱企业，能自觉维护品牌；

2、自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求；

3、具备收银员的基本素质，反应灵敏，具备基本的动手操作能力，在收银员培训中成绩优异；

4、具备良好的个人形象；

以上就是今天小编和大家分享的有关崇左收银员的信息了，不知道大家了解的如何？收银员的工作也是比较常见的，在很多的超市或者是餐馆、奶茶店的地方对于收银员的需求也是比较大的，所以呢收银员的工作也是比较好找的，如果大家想要从事这方面的信息的话，欢迎大家关注一下桂聘APP上面的信息哦！