南宁万达前台工资待遇如何 南宁万达怎么样

万达在全国的各个地方都是有分部的，那么想去万达工作的人们也有很多，因为万达是个很大型的集团。它的发展前景也是很好的，在全国各地都有万达，未来保障也是很好的。而且万达的工资待遇也是数一数二的。同时平台也是很多的，大家不仅可以选择自己想要去的城市那可以选择自己喜欢的岗位，在万达这个公司里面工作的话，要去了解一下万达的员工福利一个制度，还有万达的人才招聘与任用的相关制度。

一、南宁万达前台工资待遇如何    

南宁万达广场商业管理有限公司安吉分公司行政前台薪酬区间：3K-4.5K，最多人拿 3K-4.5K，2022年南宁万达前台平均工资￥3.7K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了9%。 2021年工资 ￥4.0K，2020年工资 ￥3.8K，2019年工资 ￥4.3K，2018年工资 ￥3.3K，2017年工资 ￥3.3K，2016年工资 ￥3.0K，2015年工资 ￥2.5K，2014年工资 ￥2.7K。

根据网友分享统计，万达广场平均工资为6870元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，万达广场年终奖平均17621元。  万达广场员工分享说：半年一次，基本工资涨幅不多，每次就200-300的样子，不会太多。下面桂聘小编推荐一些前台工作，有需要可以下载桂聘APP查询最新招聘信息哦。

二、南宁万达怎么样

万达集团以“国际万达，百年企业”为核心理念，秉承“共创财富，公益社会”的社会使命，不断提升中国商业迈向国际化发展，积极投身于中国城市化的伟大进程当中，万达集团26年商业运营航母，全国85座万达广场，向每一座城市兑现“万达广场就是城市中心”，万达广场毋庸置疑成为了中国商业地产第一品牌。

南宁安吉万达广场是南宁市招商引资重点项目，也是万达集团在南宁战略布局发展的重要一步，第三代城市综合体大大填补南宁城北大商业空白，“一站式”的便捷消费，未来将成为南宁城市商业标签，引领城市整体人居生活骤变，加速安吉CBD新城的发展和腾飞，加快南宁城市化发展进程。

三、万达前台工作内容

1，负责接待

2，整理资料

3，打电话回访，通知客户

4，服从接待处经理、主任之工作安排。

5，异常特殊事情必须向上级汇报。

6，随时接受上司委派之任何工作。，

7，做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。

8，接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。

在万达这个地方，大家也有自己不一样的想法。因为万达其实工作分类也是有很多的，而且万达作为全国很有名的大型的商场，那么商场里面的也会有招各种各样的人才，大家如果想要在万达公司工作的话，就要了解一下万达公司的相关的人才招聘，同时要了解一下他们的薪资福利，还有一些抽成奖励的，这些都是很重要的。