南宁地铁人事岗工资多少 人事部岗位职责

南宁市是广西唯一一座有地铁的城市，地铁的正常运行对于交通压力的缓解是十分重要的，南宁市每天的人口流量都是十分大的，除了电动车、公交车以及自驾小汽车等交通工具，地铁大概是南宁市居民出行的主要方式之一。地铁给许多的居民带来了便利，可以很快到达上班的地方，从而节省花在交通上的时间，是十分不错的。地铁的人事岗则是招聘相应的人才来维护地铁的运营，接下来，一起看看吧。

一、南宁地铁人事岗工资多少

平均工资：￥4.0K

南宁人事专员工资一般多少？南宁人事专员工资高吗？对比南宁平均工资 ￥5.7K，降低30.0%。数据可信度高，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、人事部岗位职责

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行人事程序和规章制度；

2、制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度或月度人员的招聘计划；

4、办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

5、建立并及时更新员工档案；

6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲；

7、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；

8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作。

三、南宁地铁运营时间

南宁运营时间地铁1号线运营服务时间为6:30-23:00，工作日早、晚高峰行车间隔为5分钟，其中7:40-8:40上行方向行车间隔4分20秒、18:00-19:00下行方向行车间隔4分20秒，平峰行车间隔为7分钟。

非工作日6:30-12:00行车间隔为7分钟，12:00至运营结束行车间隔为6分钟，南宁地铁2号线运营服务时间为6:30-23:00，工作日早、晚高峰行车间隔为6分钟，平峰为8分钟；非工作日全天行车间隔8分钟。

南宁地铁3号线运营服务时间为6:30-23:00，工作日、非工作日全天行车间隔8分钟。

以下是小编收集的一些人事部的招聘信息，一起看看吧：

以上就是小编收集整理的有关南宁市地铁人事部工资待遇的全部内容，除此之外，小编还简单介绍了人事部的岗位职责以及南宁地铁的运营时间，地铁的运营对于许多上班族来说，是一个十分不错的讯息，很多时候，我们距离上班的地方会很远，有地铁可以直达就很不错，想要了解更多有关地铁人事部的内容，欢迎访问桂聘APP。