南宁市航空公司待遇 航空专业前景如何

科技的发展，使得出行的交通工具越来越多。现在我国很多城市都有飞机场了，飞机也不再是很罕见的交通工具。如今乘坐飞机已经是现代国人出行的一种常见方式了。乘坐飞机，不仅速度比较快，而且搭乘的体验还是很不错的。当然，一种大众的出行方式，会有特定的服务人员。每当我们在机场等候的时候，总会看到一群群高挺靓丽的工作人员整齐划一的走过，那就是我们所熟知的空姐和空少了。那么在南宁市航空公司待遇怎么样呢，那就跟着小编一起来了解一下吧！

一、南宁市航空公司待遇

南宁航空公司工资待遇，南方航空公司平均工资为8280元/月，其中25%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，南方航空公司年终奖平均12486元。

南宁航空公司员工分享说：工资不高，正式工工资好一些，但是劳务工工资一般般，正式工有晋升的机会，其他福利待遇还不错。因为今年疫情关系。今年的工资也是大大折扣。

南方航空公司空乘人员工资待遇，空乘人员平均工资为18319元/月，其中30%的工资收入位于区间12000-16000元/月，20%的工资收入位于区间8000-12000元/月。据分享数据统计，南宁航空公司空乘人员平均年终奖为18090元。

二、航空专业前景如何

据航空运输协会预测，中国将会成为民航业中发展最快、潜力最大的国家，未来20年间，中国将需要2400架新飞机，成为全球第二大航空市场。民航业的空前发展，为行业人才带来了多样化的职业机遇。

民航业迎来高速发展期。随着我国放宽市场准入范围，允许民营资本投资经营航空公司，以奥凯、春秋、鹰联为代表的民营航空公司发展速度也一日千里。航空公司运量的增长、机场吞吐量的扩容、民营航空公司的进入，都带来了对人才的需求。

近几年随着国内民航市场进一步开放，国外各大航空公司也纷纷进驻中国，各大外资航空公司、民营航空公司、民航业衍生的航空服务企业等都急需大量的基层管理人才和操作型人才。从国际国内现有薪资水平看，国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在10万元人民币以上，同时因其专业性和供应不足，其职业稳定性得到保证。

三、航空工作人员素质

1、真诚的第一原则——真诚地去关心别人

要关心别人，让别人觉得自己是受重视的，才能让人对你感兴趣，若只是一味地在别人面前提到自己和自己感兴趣的事，倘若是自己，也不愿意多听的。

所以要真诚地去关心他人的感受、思考模式与在乎的事，让他觉得像大人物一样被重视，记得，“要让他人感到被重视”，这是一而再再而三提到的服务观念，唯有先让人感到被重视，才能慢慢将你自己的事分享予他人。

2、真诚的具体表现——时刻为客人的利益着想

为客人的利益着想要求你在服务中尽力为客人省钱，为客人节省时间，为客人的生命、财产安全考虑。

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