南宁高新区酒店前台工资 南宁前台岗位要求

南宁高新区的酒店是有很多所。那么在高新区的酒店里面做前台的话，需要大家有一定的热情，并且有一定的前台专业知识。高新区的话是南宁近些年来发展的一个新兴区，在高新区里面工作的话，也是有一定的要求的。而且高新区的酒店也是很多的，做酒店前台的话，大家需要自我经过一定的训练，现在招聘应聘的时候才能够拥有更多的一个优势，而且高新区的酒店的发展，它的未来前景也是很不错的。

一、南宁高新区酒店前台工资    

对比南宁平均工资 ￥5.7K，低 40.4% 。数据可信度一般。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 76.8%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

￥3K-4.5K / 月平均工资，薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：3K-4.5K，南宁酒店前台一个月多少钱？拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 76.8%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。最多人拿 3K-4.5K，2022年较2021年下降了2%。南宁前台薪酬范围在3000-5000元的是最多,占比是49.9%,其次是2000-3000元,占比是27.9%，希望该信息对您找南宁前台工作有所帮助。另外小编为大家找到了桂聘人才网上关于南宁正在招聘的高薪工作，大家感兴趣可以点击图片了解详情。

二、南宁前台岗位要求

岗位职责：

1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、处理销售部或其他部门发来的预订单；

3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；

4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；

5、为客人办理入住登记手续；

6、为客人办理换房、加床续住；

7、协助前台收银员为客人做好结账工作。

三、酒店前台工作内容

1、客人及潜在客人入住前的电话等问询接待

大部分人已经习惯在旅行前或出差前，先提前了解、对比一下可选范围内的酒店情况，出发前就通过电话询问酒店的交通、环境、相关设施和服务等情况非常普遍；

另一方面，客人通过第三方平台预定酒店时，旅行社、第三方平台除了跟酒店的销售人员进行联系和确认之外，有时候也会跟酒店前台进行联系、确认。

这些都是酒店前台的主要工作之一。

2、客人等待区和酒店大堂客人需求的随时关注及主动帮助，并做好基本服务

对客人等待区和酒店大堂的管理主要包括两大方面：

第一个方面是等待区、大堂的卫生、物品摆放情况的关注和处理。确保等待区鲜花、杂志、饮用水、抽纸等物品的供应并保持一个比较良好的状态，检查对应区域的卫生情况，若发现有水渍或者垃圾，及时通知清洁人员处理；

第二个就是随时关注大堂和休息区内客人的动向，并在客人可能需要有相关帮助的时候，主动询问有什么需要帮助的。

3、办理客人的入住、退房手续

这是每一名酒店前台最重要的工作职责。

在客人进店时，根据客人的需求快速为其登记好入住信息，并安排合适的房间，准确指引客户找到房间入住；

在客人打算退房时，及时通知客房服务人员清点房间物品并进行打扫，并快速办理好退房手续。

大家如果在高新区工作的话，那么要对高新区的相关的工作进行一个选择。好的工作带来的一个未来发展前景也是不一样的。好的工作带来的一个未来整体的变化也是不一样的。但也希望自己能够去到一个很不错的一个地方。希望自己未来的发展也能够符合自己的一个真实情况，那么在高新区酒店做前台的话，可以成为大家发展的一个目标，但是也可以成为大家对于工作的一个第一阶段的一个期待。