南宁富士康工资有4000吗 富士康员工职位有什么区别

南宁是广西首府，是广西最发达的城市，它的经济发展、教育文化、都发展的很快。也是一座古城，历史悠久。南宁也是一座以多民族为主的国际化、现代化城市。而南宁富士康公司也是一个福利待遇很好的流水线加工厂，是连锁的加工工厂。那么许多人都会想要进入一个待遇好的公司工作，那么富士康公司就是一个很好的选择。那么小编准备了一些资料，给大家讲一下南宁富士康公司有什么福利待遇、一个月多少钱、以及1员2员3员有什么区别，接下来让我们一起去看看吧。

一、南宁富士康工资有4000吗

南宁南宁富士康工资待遇，有10位圈友现身分享，根据网友分享统计，南宁富士康平均工资为4574元/月，其中55%的工资收入位于区间4000-5000元/月，22%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，南宁富士康年终奖平均7000元。 南宁富士康员工分享说：员级 师级 晋升机会主要看学历吧，如果没学历晋升机会基本为零， 员级最低两千多 然后到师级，师一三千多的底薪，往上还有师二师三师四师五师六师八，最高就是师八了。富士康工资有4000吗

在这里，小编为大家准备了一些招聘信息，希望能够帮到大家。

二、富士康员工职位有什么区别

1、级别不同：见习员一转正后就是员一，员一升职后是员二，员二再升职是员三，员三再升职就跨入师级主管的行列，就是师一，然后再升职就是师二，师三，师四，直到师二十。2、职位不同：一般副线长对应：员2~员3，线长对应：员3~师1，副组长对应：师2，组长对应：师2，副课长对应：师4，课长对应：师5。3、工资不同：员3工资最高，2员次之，1员最低，富士康员工级别越高，工资也就越高。员级员工的管理职是有钱的，线长每月补贴450元，在计算加班费的时候也是算到底薪当中的，师级员工有管理职，在发年终奖和端午、中秋绩效奖金的时候，会比没有管理职的高很多。

三、广西南宁富士康是做什么的
富士康南宁科技园高新园区项目高新区及富士康共同投资达25亿元，项目达产后预计实现销售收入100亿元以上，员工7000多人。分为A、B两个厂区。2010年12月23日签约后，立即开始项目施工，投资14600万元对A厂区6栋工业厂房、大学生创业见习基地及配套用房进行改建扩建。A厂区4号工业厂房已于2011年3月29日成功进行试产。同时，大学生创业见习基地300间宿舍16500平方米已经交付使用，总部基地三期配套用房二次扩建的290间配套宿舍3栋基本完成。B厂区于2011年1月1日动工，项目占地面积43254平方米，规划建设2栋建筑面积2万平方米的钢构厂房及5000平方米的能源站、配电站、化学品仓库、食堂。

到这里小编对于南宁富士康公司的薪资待遇、区别划分、公司介绍就介绍结束了，相信大家多多少少都会有自己的了解了。在南宁富士康公司工作，主要是多劳多得，加班工资很多，不扣费用，每年的节假日、带薪年假、等等都会有。如果打算进入富士康就要做好心理准备，其实进去锻炼锻炼也是可以的。在这里，小编祝大家能早日找到自己心仪的工作。更多招聘信息，欢迎访问桂聘app。