广西崇左卫生院工资待遇 崇左医疗岗招聘条件

崇左市作为广西的一个地级市，经济发展水平是相对较低的，但是近些年来，经过国家政策的支持以及自身的发展，已然成为一个发展潜力十足的地区，从而带动了基础设施的建设。今天我们讲的是崇左市的卫生院，卫生院的工作是相对重要的，主要是服务当地地区的居民，为其提供一些基础的医疗服务。特别是偏远地区的居民，因为离市中心太远了，许多的医疗设施都是相对落后的，而卫生院的存在则能很好地解决相关的问题。

一、广西崇左卫生院工资待遇

一般在编的基本工资就是800左右，也许还不到。因为要扣去社保和公积金等。看你是什么职位，一般的大概一年2，3万收入左右。不过也要看该乡镇经济情况和卫生院创收情况。乡镇卫生院一般情况下是基层卫生系统事业单位性质的单位。

卫生系统事业单位主要分为全额拨款事业单位，差额补款事业单位两种，目前自收自支的乡镇卫生院事业单位还是比较少的。主要原因是乡镇本来就很难留住人才，如果没有了事业单位作保证，更难吸引人，留住人才，稳定人才队伍。

二、崇左医疗岗招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。

(六)报考职位要求有基层工作经历的，报考者必须具备以下五种情形之一的基层和生产一线工作经历：

1.在县级以下党政机关(含参照公务员法管理机关(单位)，下同)的工作经历。

2.在国有企事业单位的工作经历。

3.在村(社区)组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。

4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。

5.在军队团和相当团以下单位工作的经历。

三、卫生院医务科岗位职责

1、定期拟定全院医疗工作计划和进行医疗工作总结。

2、负责全院的医疗质量管理，病房的病案质量管理。

3、了解掌握新技术、新项目的引进，组织全院性的医疗会诊和病例讨论。

4、负责住院医师规范化培训，医师注册工作及在岗管理。

5、院外会诊的规范管理，组织重大保健医疗工作的内外联系和对基层的技术指导工作。

6、根据国家颁布的法规、条例、制度、标准，结合医院的实际，组织医务人员认真贯彻执行，不断提高医疗质量。

7、经常了解各科室工作情况，协调业务科室工作，组织重大抢救，掌握各科室医师排班，保证医疗抢救的应急，检查分析科室工作质量，制定医疗安全措施，积极防范医疗事故，减少医疗缺陷。

8、接待住院病人及家属有关医疗技术方面的投诉，负责住院病人医疗纠纷和医疗事故的处理。

9、参与病房辖区的综合管理、标准化管理和行风建设，病区医生办公室的标准化管理。

10、承办医务公文和有关人民来信来访，办理日常医疗事务。

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