南宁仓库主管工资如何 仓库主管的岗位职责

随着社会经济的发展，企业的不断完善，仓库管理工作早已不是单纯的物品保管那么简单了。当今社会是信息技术的社会，只有及时、准确地掌握信息，才能使企业不被激烈竞争的潮流所吞没，因而库存的材料、物品必须要实时保持一致。假如是过时的、陈旧的物品势必会降低影响企业的生产，并直接影响企业的经济效益。所以现代企业即便是小小的仓库主管他的作用也不可小觑。那么仓库主管的薪资怎么样呢？今天小编就带大家一起来看看南宁仓库主管工资怎么样吧。

一、南宁仓库主管工资如何

仓库主管是做什么的？根据企业招聘要求分析：仓库的工作不限学历占33.6%，大专占28.0%，高中占16.2%，中专占11.7%，本科占4.8%，初中占4.4%，中技占1.2%，硕士占0.03% 。经验要求哪个最多？1-3年占36.3%，不限经验占28.4%，3-5年占16.4%，5-10年占7.8%，应届毕业生占6.0%，10年以上占5.1%。南宁仓库主管一个月多少钱？拿 4.5K-6K工资的占比最多，达65.6%。

小编还给大家整理了一些关于南宁仓库管理的招聘工作，大家感兴趣的话可以多多关注哦。

二、仓库主管的岗位职责

1.负责仓库工作和日常管理工作,协调各部门]和职能部门门之间的工作。

2.负责制定和修订仓库作业程序和管理制度，改进仓库管理的所有程序和标准。

3.制定仓库工作计划。制定月度 工作计划，总结分析部门上个月的工作情况，带领员工完成目标任务。

4.负责仓库保管员的日常工作，使日常工作高效、准确、有序。

5.不要使仓库的布局和管理合理化，并负责规划每个仓库的位置。标识灾盗窃、潮湿和材料的精确管理标准。

6.负责组织仓库库存,确保卡片、账目和材料的一致性。

三、仓库管理要点

仓库管理6大要点：收货入库、仓库管理、商品报损、商品领用、赠品管理、盘点。

1、仓库管理简称：WM，别称：仓储管理，是对仓储货物的收发、结存等活动的有效控制。

2、仓库管理往往都比较繁琐，进货、出货、退货，错综复杂，如果用手工填写，极容易出错，反复填写效率也低。比较好的解决方法就是用软件管理。

3、仓库管理流程的第一步就是订单管理作业，物流中心的交易起始于客户的咨询、业务部门的报表，而后由订单的接收，业务部门查询出货日的存货状况、装卸货能力、流通加工负荷、包装能、配送负荷等来答复客户。

好了，以上就是小编今天给大家分享的关于南宁仓库主管工资如何的所有内容，相信大家现在对南宁仓库主管的薪资待遇以及仓库主管的岗位职责有了更多的了解。企业的现代化管理就要求仓库也得跟得上时代发展，用科技的管理方式去管理仓库，这样才能给企业提高效率，增加产量。