广西调整退休工资工资待遇 广西退休工资补发标准

对于大多数人来说，当自己到了我们国家的法定退休年龄，然后退休之后，基本上就不会有什么工作了，整个人也是处在一种养老的休闲安逸的生活状态。当然了，在我们兢兢业业工作了几十年后，到了这样安享天年的时候，我们就可以领取到我们该有的退休工资了。那在广西，调整退休工资工资待遇有多少呢？一起往下看看吧！

一、广西调整退休工资工资待遇

1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。 

二、广西退休工资补发标准

2022年广西退休人员基本养老金具体调整标准：

（一）定额调整。按人均33元/月增加。

（二）挂钩调整。由两部分组成，一是缴费年限每满一年每人每月增加1元，二是按本人2021年12月应发基本养老金水平的1.8%增加月基本养老金。

（三）适当倾斜调整：包含向高龄倾斜和艰苦边远地区倾斜。截至2021年12月（含当月）满70周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金2元，超过70周岁的每增长1周岁（不满1周岁的按1周岁计算），每人每月再增加2元。退休人员年龄认定以本人退休或领取基本养老金时认定的出生年、月为准。艰苦边远地区退休人员每人每月增加5元。

（四）企业退休军转干部调整：企业退休军转干部调整后月基本养老金不足2966元/月的，按调整后我区企业人均基本养老金水平2966元/月发放。

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三、广西养老金计算

广西自治区养老金的计算公式是2006年桂政发54号文件确定，退休待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。其实，基础养老金、个人账户养老金计算公式是由国发38号文件统一确定的，在全国各地都一样。

基础养老金，是主要跟退休上年度社会平均工资、缴费年限、缴费基数等因素挂钩。一般来说，如果按照100%的社平工资缴费12个月，可以领取1%的退休上年度社会平均工资。如果是60%基数，缴费领取的是0.8%；300%基数，缴费领取的是2%。基础养老金具有调节社会收入分配差距的功能。其实，缴费年限是按月计算的，每多缴费一个月都可以多领取1/12。

工资也是很重要的，大家希望工作能够拥有一个很好的环境，也希望工作带来的一个整体的工资能够越来越好。能够带给自己一个很不错的一个感觉，能够带给自己一个很好的一个整体的体验，让自己的未来生活变得越来越顺畅。