广西南宁移动公司待遇如何 移动公司经营范围

各位小伙伴大家好，今天小编给大家分享的是关于广西南宁移动公司待遇如何的内容。提到移动大家可能都不陌生，毕竟现在的手机普及率很高。要想用手机顺畅的上网，就必须要用移动通信。移动公司自从成立以来，在技术和服务上一直在努力做的最好。这也是移动赢得了广大客户的原因。那么作为最受欢迎的运营商，作为移动工作人员，他们的薪资待遇怎么样呢？接下来就跟小编一起来看看吧。

一、广西南宁移动公司待遇如何

南宁移动公司工资待遇，小编根据网友分享做了一个具体的工资统计，南宁移动公司平均工资为3561元/月，其中40%的工资收入位于区间3000元/月以下，40%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，南宁移动公司年终奖平均13000元。公司福利有车补，话补，食补，五险一金，公积金都有，福利待遇挺好的，缴存比例也挺高，薪资制度完善，晋升机制完全。能在移动坚持坐下来，日后升职机会大。大概就这些了。在广西属于中等水平。

小编还给大家介绍了一些南宁移动招聘的信息，感兴趣的话可以多多关注哦。

二、移动公司经营范围

中国移动通信集团广西有限公司南宁分公司成立于2001-03-15，所属行业为互联网和相关服务，经营范围包含：基础电信业务、增值电信业务（按许可证核定的范围、有效期开展经营活动）；从事通信、IP电话和互联网等网络的设计、投资和建设；通信、IP电话和互联网等设施的安装、工程施工和维修；经营与通信、IP电话和互联网业务相关的系统集成、漫游结算清算、技术开发、技术服务、设备销售以及其他电信及信息服务，各类广告设计、制作，利用自有媒体发布各类广告，代理电视、广播、报刊、网络、手机、户外广告、印刷品、礼品的广告发布，出售、出租电话终端设备、IP电话设备、互联网设备及其零配件，并提供售后服务；计算机信息系统集成；商务代理服务；自有房屋租赁；通信信息咨询服务。

三、移动公司有哪些岗位

1、综合部：负责公司综合文秘、综合协调、质量管理、档案管理、法律事务、新闻宣传、办公与通讯设备管理、安全保卫、安全生产和后勤保障工作。

2、人力部：负责公司人力资源开发、机构设置与人员编制、人事管理、劳动工资、福利、保险、劳动保护、外事事务、员工教育培训和职称评定工作。

3、计划财务部：负责公司资金管理、会计核算、资产管理、预算管理和财务稽核、内控管理等工作。

4、客户服务部：负责公司服务标准制定、服务质量的监督、检查和考核，客户维系与挽留方案的制定、策划和组织实施，负责市区客户维系与挽留等日常管理工作，并负责客服中心和客户俱乐部的运营管理及积分体系的制定和管理。

5、运行维护部：负责公司通信网络的运行维护管理、质量管理、设备管理、中心机房内通信生产类设备（设施）的资产实物管理、运行维护成本管理、互联互通管理工作，负责中心机房有关业务网的工程建设、运行维护及网络优化工作。

好了，以上就是小编今天给大家分享的关于广西南宁移动公司待遇如何的全部内容，大家看完这篇文章之后，相信对移动的薪资待遇、移动公司经营范围以及移动公司有哪些岗位有了更多的了解。南宁是一座高速发展的二线城市，如果大家想来南宁发展，就请关注桂聘网，这里有大量的工作机会等着你哦。