崇左市人民医院护士工资 护士职称分几级

护士这个行业或多或少都有受到歧视，因为有部分的人们觉得护士这个职位在医院的地位不高，做的都是一些打针，看护病人的杂活，但小编想说的是，有这样想法的人那么你就狭隘了，护士这个职位在医院中是除了医生之外最为重要的岗位了，这个群体和医生是互补的，虽然护士干的都是一些打针这些不起眼的小活但这些任务在患者治疗过程中都是不可替代的职能，而且护士也都是要经过几年专业培训才能当的，并不是像大家所想的那样这个职位卑微，那么今天小编就带大家来了解一下护士的薪资待遇多少吧。

一、崇左市人民医院护士工资

县人民医院工资待遇，根据网友分享统计（截止2014年），县人民医院平均工资为3481元/月，其中36%的工资收入位于区间3000元/月以下，27%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，县人民医院年终奖平均6562元。

聘用人员的医疗保险、养老保险、失业保险等相关社保费由单位负责缴纳，个人部分在其工资中扣缴。刚入职一年的护士：没有奖金、绩效，一个月最多1200-1300/月左右。入职3-5年的护士：3000-4000/月；入职5年以上：5000-6000/月；入职5-7年以上，有带教资格的护士：7000-8000/月；护士长：8000-12000/月。

二、护士职称分几级

正高级职称：主任护师；副高级职称：副主任护师；中级职称：主管护师；初级职称：护师；初级职称：护士。

医院里的中层领导，院长管着护理部，护理部主任管着科护士长，科护士长管着护士长，护士长管着护士，有的医院没科护士长，所以护理部直接管着护士长。护士长没有行政级别，只有职称，职称可以享受相应的行政级别的待遇。科主任，行政科室的科主任是正科级的（如院长办公室 人事处 医务科 离退休工作办公室 计财科 审计室 临床工程科 总务科 基建办公室 保卫科 信息科 采购供应科 ）。医院的业务科室没有级别，按照专业职称享受相应的级别的待遇。

三、崇左人民医院怎么样

崇左市人民医院坐落在风光秀丽的 左江河畔，是具有一定规模的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性二级甲等医院，是一所国家级 爱婴医院和自治区级文明单位、文明庭院，是右江民族医学院、 南宁市卫生学校、南宁市第二卫生学校等多所医学院校的教学医院，是广西医科大学博士、硕士、大学生 社会实践基地。荣获2007年度全区爱心医院称号。

为适应崇左市社会经济的快速发展，新建崇左市人民医院是自治区层面统筹推进重大项目，也是崇左市重点推进项目，按500张床位的三级综合医院标准规划新建： 用地面积100亩， 总建筑面积44550平方米， 项目总投资1.67亿元，其中基建投资约1.33亿元；设备引进投资3400万元，用于引进 核磁共振、 螺旋CT、DR、骨科C臂、数字遥控X线机等先进医疗设备，五年内将打造成为崇左区域内一流的现代化医院。

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