崇左人才引进待遇怎么样 崇左市招聘人员待遇

崇左作为广西经济发展的比较好的一对城市，近年来崇左经济的快速发展也吸引了越来越多的人在崇左这座城市里面工作和定居，大家会对崇左的一些经济发展状况以及崇左的一些职业选择状况感到更加的好奇，今天我们要给大家介绍的是崇左人才引进的一些简单情况介绍，我们都知道，一个地方的经济发展是和人才有密不可分的联系的，人才引进的越多质量越好就决定了地方经济是否能够发展的更好，人才引进的待遇也在很大程度上吸引了人才职业选择情况，接下来就和小编一起看看具体情况吧。

一、崇左人才引进待遇怎么样

享受的待遇：

1、引进到机关、事业单位的急需紧缺人才，其工资福利待遇原则上参照现行同类事业单位工资及福利待遇标准执行。

2、引进到行政机关、事业单位实行编外合同制管理的急需紧缺人才，除参照现行同类事业单位工资及福利待遇外，还可以享受引进人才专项补贴，补贴标准如下：

①是享受省级政府特殊津贴的人员;具有正高级专业技术职务资格的人才;相当于上述层次的紧缺人才。每人每月补贴6500元。

②是曾在国内外大中型企业、社会机构、科研机构、教育、医疗卫生等单位担任高级管理职务，取得良好社会经济效益或获得良好社会声誉的高层次管理人才(职业经理人);具有副高级专业技术职务资格的人才;获得博士学位的博士研究生;相当于上述层次的紧缺人才。每人每月补贴4500元。

小编还给大家介绍一些崇左招聘信息，感兴趣的话可以多多关注哦。

二、崇左市招聘人员待遇

（一）招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质；

2.具有良好的品行，服从安排，爱岗敬业;

3.全日制大学专科及以上学历，文秘、新闻、中文、法学等专业；

4.身体健康，性格开朗，有团队精神，为人礼貌，助人为乐，言谈举止得体；

5.有较强的文字写作功底、组织协调能力和语言表达能力，具有在政府单位从事材料撰写工作经历者优先考虑；

6.年龄18周岁以上、33周岁以下（含33岁）；

7.无违法犯罪及其他不良记录和嗜好

（二）招聘岗位和人数

公共服务管理工作人员1名。

（三）工资和其他待遇

1.试用期1个月，月工资2000元。试用期满后签订正式劳动合同，月工资3100元。

2.聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险和住房公积金，个人缴费部分在本人工资中扣缴。

3.聘用期间,聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。单位不安排食宿。

三、崇左引进人才方式

第一条  引进高层次人才主体单位为崇左市直行政机关（仅限定向选调生、聘用制公务员）、事业单位、高等院校、企业（包括非公制企业）。

第二条  引进到事业单位且入编的高层次人才，须报市委组织部、市人社局、市编办进行审核，由各用人单位进行考察，报市委人才工作领导小组研究同意后，按干部管理权限办理入编等相关手续。

第三条  引进到行政机关、事业单位且入编的高层次人才，符合本办法第一条第一、二、三、四类人才的，如引进单位无空编，所需编制由机构编制部门统筹调剂解决。

以上就是小编为大家整理的一些关于崇左人才引进的待遇怎么样的一些基本情况介绍，希望对大家有一定程度的帮助，崇左人才引进的待遇还是非常不错的，对于很多人来说都能够有一个稳定的发展，而且人才来说是比较稀缺的资源，感兴趣的话可以多多关注桂聘相关信息。