柳州人民医院科研人员工资 柳州市人民医院

我们都知道医院里面有着众多的岗位以及众多的科室，在我们进入医院的时候会看到很多导向牌，科室的分类会让我们快速地寻找到我们要到的科室。但是，你知道医院里有专门的医院科研人员吗？对于一个医院来说，要有不断的研究才能不断地进步。因为随着社会的发展、科技的进步，我们对医院的要求更高了，更精尖的医疗技术往往能更快更准地判断病人的病情，由此对症下药，提高治病的效率。不知道你对医院科研人员这份岗位有了解吗？接下来，大家就跟着小编从柳州人民医院科研人员开始了解一下吧！

一、柳州人民医院科研人员工资

根据网友分享统计，柳州人民医院科研人员平均工资为7833元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间10000-12000元/月。

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二、柳州市人民医院

柳州市人民医院位于广西壮族自治区柳州市文昌路8号，创建于1926年，占地面积190多亩，建筑面积20.6万平方米，是一所集医疗、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院，是柳州市医保定点医院，是桂中地区医疗中心，是广西科技大学临床医学院、广西科技大学附属柳州市人民医院，是国家第一批住院医师规范化培训基地、第一批全科医生规范化培养基地，先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国卫生系统先进集体”等荣誉。

三、医院科研人员岗位职责

(一)科研课题管理

1、紧紧围绕保健院建设中的热点，难点问题，制订全院的科研规划和实施计划，提请院科研管理组织评议和确立院级课题，并检查课题完成情况。

2、负责组织省级、市级课题的申报、立项、监督实施及验收工作。

3、指导各科室开展科研业务，组织不定期的重点科研项目联合攻关。

(二)学术活动管理

1、负责筹备全院的理论研讨会，确立主题，落实会址，组织论文征集、评审出版工作。

2、参与或协调院内定期、不定期的理论座谈会、专题讨论会、学术交流会。

3、积极组织或参与校外的学术交流活动，加强同院外有关方面的科研协作和联络工作。

4、负责处理院学术委员会的日常事务。

(三)科研档案管理

1、建立健全院研人员科研成果档案，对科研成果做到及时收集，整理归档，便于查阅利用，确保安全。

2、做好年度科研成果的统计、分类管理工作。

(四)科研成果评奖管理

1、认真搞好我院一年一度科研成果评奖的组织工作。

2、积极组织、参与高一级科研成果评奖的组织工作。

(五)科研经费管理

1、协助院账务部门做好科研经费的使用、管理。

2、做好一年一度的科研成果奖励金的计算、发放工作。

3、做好高层科研成果随时奖的的发放工作。

(六)日常公务管理

1、做好各种有关科研文件的签收、传阅、发放及处理工作。

2、负责处理好与其他部门的协作关系，作好日常事务工作。

(七)其他方面

1、积极完成院领导交办的其他任务，自觉当好院领导在科研管理工作中的参谋和助手。

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