南宁建设银行柜员工资 银行员工属于什么编制

在日常生活中，我们或多或少都会与银行打一些交道，比如到银行办理存取款、借贷手续等等。对于银行里的工作，大部分人是比较向往的，因为银行的工作环境比较好，提供给员工的工资待遇也比较优厚，那大家知道银行里都有哪些工作岗位吗？各个岗位的工作内容又是怎样的呢？接下来，小编为大家整理了南宁建设银行柜员工资以及银行员工属于什么编制的相关内容，感兴趣的小伙伴快来看看吧。

一、南宁建设银行柜员工资

月收入平均值

¥4,777

银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。

该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。

小编整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、银行员工属于什么编制

银行职员是干部编制，银行职员是在银行里直接跟顾客接触的员工，其工作职责是：

1、领发、登记和保管银行的有价单证和重要空白凭证；

2、处理与管辖行会计部门的内部往来业务；

3、监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收；

4、监督柜员轧帐；

5、银行科技风险识别与控制；

6、编制营业日、月、季、年度报表；

7、负责各柜员现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴并做好登记。

三、建行什么部门最好

1.柜面服务岗

这类岗位在银行工作中招聘数量大，专业没有限制。主要的工作内容就是从事网店柜面服务工作，直接接触顾客，为顾客提供各类服务，属于银行前台操作服务人员。这类工作重复性强，需要有一定的沟通能力，耐心细致。由于该岗位每年招聘量大，尤其是在一些地级市、县城等地区招聘岗位较多。所以，一般专业不符合其他岗位要求，对于工作地点有要求的同学报考比较多。这类的岗位跟其他岗位比起来，总体竞争性会更弱一些。

2.综合营销岗

营销类工作在银行一线需求量大，对于自身资源，人际交往能力要求较高。综合营销岗和柜面服务岗位非常像，招聘量大，分布范围广，对专业没有特殊要求。很多同学最终的岗位选择都是在这两个岗位中进行选择。这个岗位总体工作压力比较大，对业绩要求比较高，如果能够完成工作任务在薪资福利、职业晋升方面都会相对比较快。而且，五大行本身有一定业务量的积累，在各类银行的营销岗位中相比较来说还是较为安稳，压力较小的。这类岗位也适合自身有一定资源，人际交往能力强，敢于挑战，想要快速晋升的同学。

3.科技类专项人才

这类岗位要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，一般安排在分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司等。这类岗位对专业、学校要求比较高。招聘人数、在总招聘人数中占比都是逐年增加的。相关专业同学，可以选择报考。

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