南宁通信技术工程师工资高吗 招聘通信工程专业的企业

 近年来，通信技术突飞猛进，通信产业成为全世界发展速度最快的产业之一。由于通信行业是当今基础的民生服务行业之一，有很多同学是在高考前冲着“通信工程”这块金字招牌才进这个专业的，而在进了大学后其中又会有很大一部分同学对未来比较迷茫或担忧。今天小编就为大家带来关于通信技术工程师的相关介绍，以及带大家了解通信技术工程师的工资水平如何，一起来看看吧！

南宁通信技术工程师工资高吗 

通信技术工程师主要是指从事光纤通信、卫星通信、数字微波通信、无线和移动通信、通信交换系统和综合业务数字网以及综合网和有线传输系统的研究、开发、设计、制造、使用与维护的工程技术人员。

通信技术工程师一般范围在3000－8000元左右，工作环境较好。刚毕业的大学生有一定技能基础的年薪在五六万元的也不在少数。

据统计：华为：新进员工月薪6000元（2011年数据）；UT斯达康：新进员工月薪5500元左右，补贴近2000元。惠州电信局：新进员工月薪2000-3500元，补贴300元，年终奖约近二万。但在大多数中小企业和运营商的分公司，新员工的待遇是达不到这个水平的。

招聘通信工程专业的企业

工作内容：

研究、开发、设计、生产和使用通信装备与系统、光纤光缆等；

研究、开发、设计、生产和维护无线和移动通信系统与装备、无线寻呼系统、无绳电话、数字蜂窝移动通信系统等；

研究、开发、设计、生产和维护通信交换装备与系统、软件、窄带综合业务数字网组网技术、传真机等；

研究、开发、设计、生产和维护综合业务数字网系统、网络接口技术与装配、数字终端设备、宽带综合业务数字网模型、电子数据交换系统等；

研究、规划、施工、运行、维护载波传输、数字传输和电、光缆传输通信线路；

负责技术平台使用的意见反馈，客户使用满意度反馈，工程质量及运转情况反馈，及时组织解决相关问题，对客户的应用提供建议。

刚刚入职通信技术工程师的大学生可以先从基础做起，慢慢积累经验，在技术的学习中掌握管理技能，既有专业技术、又具有领导能力的工程技术主管是比较紧缺的，通信技术工程师可以朝着技术经理、IT项目经理等方向发展。

通信工程师一般分为三级：助理工程师、工程师、通信工程师，从业者可拾级而上，不断追求行业内的晋升。同时，通信技术工程师还有望进一步接受更为专业且实践性更强的技术培训，得到跟世界顶级运营商正面交流和接触的工作机会，从而，逐步朝着技术经理、IT项目经理等方向发展。

总的来说，目前中国IT企业比较缺少该类人才，尤其是有工作经验同时拥有较高学历的“即插即用”型技术人才。一般这些人的年薪都能达到10万左右，而一些具有较丰富工作经验的人则能拿到更多。更多关于通信工程行业的工作招聘信息，请关注桂聘APP！我们将第一时间为您带来最新的工作招聘资讯！