南宁乡镇公务员工资待遇　乡镇公务员好考吗

很多人在大四的时候会选择考公务员，随着毕业人数的增加，越来越多的人加入到了这一队伍中来，想要考上是非常的不容易。普遍来说，公务员的工资虽然不比上精英人士，但是也的的确确算不得低，相比于地方企业，很多单位都是今年撑死，明年就饿死，或者不签合同，或者没有五险一金等，存在着太多的不稳定性，所以，公务员能够给人足够的安全感。那么今天小编就给大家介绍下南宁乡镇公务员待遇如何。

南宁乡镇公务员工资待遇

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。镇政府公务员待遇属于普通水平。镇政府公务员工资及待遇都是由本级财政负担，工资一般分成四块，职务、级别、津贴和补贴。通常来说乡镇公务员工资通常在每月2000元到3000元左右。公务员基本工资全国都是统一的，职务、职级两项收入组成全国大部分地方都一样。镇政府公务员与城市公务员收入的差差距主要在津贴、补贴方面。通常来说，乡镇经济发展水平较市区更低，财政收入较薄弱，自然津补贴标准更少。镇政府公务员具体的工资收入根据不同的财政情况会有差别，但一般在同一县域内工资都一样。

乡镇公务员好考吗

乡镇公务员相对来说好考。原因是：乡镇的行政单位，其本身就身处在基层，大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验；在学历方面也非常宽松，本科生是主要的招考对象，有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员，大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别，因此其招考对象也相对广泛，除少部分职位属于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。

扩展资料：基层公务员是党在基层的执政骨干，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。多年来，各级公务员主管部门坚持“凡进必考”，为基层机关选拔了一大批优秀人才，改善了基层公务员队伍结构，提高了基层公务员素质，为基层的经济社会发展提供了有力的组织保证和人才支撑。但由于地处边远、条件艰苦等原因，近年来一些基层机关出现了“招人难”的情况，基层公务员队伍人员短缺、结构不合理等问题突出。为落实十八届三中全会《决定》关于“完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的要求。

我们大家既然想考公务员，那么我们是初衷就是全心全意为人民服务，接受人民的监督，剩下的就是想要考上公务员必须得付出很大的努力，以上就是小编介绍的内容了，大家想要了解更多的话下载桂聘APP或者点击桂聘桂林人才网来了解更多吧。