广西移动工资待遇 广西中国移动员工工资待遇

今天跟大家说说广西移动员工工资的内容，如今的网络越来越普及，现在越来越多的人用起了5G网络，移动网络就是其中的一个，今天来说说广西移动工资待遇和广西中国移动员工工资待遇的内容，中国移动的员工大部分都是在前台的，当然也有当经理的，内容也大部分是帮客户办理业务，其实中国移动员工的工资待遇是蛮不错的，但是也要看是哪个工作内容，同一个工作地工资也是会不一样的，好了，跟着小编一起来了解具体的内容吧。

一、广西移动工资待遇

一般的情况下，去了以后基本上所有的人都是从前台营业员做起的，移动公司的工资其实是很高的（我指的是和中国移动通信集团签订合同的那些人），你想作为一个社聘制员工走上管理岗位，我推荐你做营业员，然后就是发挥你的特长，搞定所有的业务，做业务没有差错，能够提出很多创新的意见和建议，有一技之长（比如说你是调手机的高手，没有你搞不定的手机；你了解所有的手机的特点和优缺点），这样你就有可能从营业员提升到值班主任，然后是厅主任，然后当你熬了很多很多年以后你有可能被签约成为正式员工。

广西移动公司工资待遇，在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享，根据网友分享统计，广西移动公司平均工资为3561元/月，其中40%的工资收入位于区间3000元/月以下，40%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，广西移动公司年终奖平均13000元。

二、广西中国移动员工工资待遇

 因为我读的是通信专业，家里也有人在运营商工作，很多学长学姐或是亲戚朋友也在运营商，所以对三大运营商的内部待遇都有一定的了解。以下是从桂聘人才网上找到的员工工资，大家可以了解一下。

我认为待遇还是不错的。现在本科生进去是5点几岗，不到6岗，不管你是在市里的公司还是县分公司，校招进来的都根据学历定岗，本科生都定一样的岗。试用期半年内的工资到手的只有2K多，但是转正是3K到4K。绩效工资是根据各个地市的实际情况的，要看该地市的发展情况，也看这个地市领导的管理方式。

说说百色分公司的技术类的，其实除了政企分公司以外，同一个地市各个部门的工资都差不多，都是根据岗位拿相应的工资。也是一位3年工龄的前辈，他每月领到手的是在3500到4000，补贴这些和柳州的一样，也是从进去以后没有升过的，今年年终发了2W。为什么百色分公司的年终比柳州的多？其实每年的年终都有一定的波动，年终的这一块，其实是看领导的，各位问问其它国企的其实也可以了解。以上说的这些待遇都是本科生的，研究生的定岗不一样，待遇肯定也不一样。

再说说县分公司的。县分公司的正式员工其实和市分公司的不差什么，它的待遇跟政企分公司的差不多，在县分公司是每个人都有业务量，待遇也跟业绩挂钩，做多得做，做得好的也可以比市分公司的拿得多，据百色的那位前辈说，年终也是一样的。这里的县分公司包括在市区的城区分公司，比如南宁的江南区分公司，柳州的鱼峰区分公司，等等，城区的分公司的级别等同于县分公司，当然待遇的体制也是一样的。市分公司属于支撑部门，实际上是不产生盈利的，盈利的部门都在县分和城区分公司，包括营业厅那些，都是县分公司管辖的，所以市分公司没有盈利产生，资金都来源于县分公司。待遇方面县分公司和市分公司不会相差太大，不过有些可能看不见的方面，这些就不好说一样了。广西移动每年有20天的带薪年假，而且要求一定要休够天数，不像有的公司每年只有5天年休就算了想休的时候还很难，所以每次听到这个我就有无限动力呀！

三、去移动公司上班难吗

移动的KPI指标定得高得很，每月分解到身上的任务，30部手机，10部宜居通，8条宽带，6户赢回，任务是按月累加的，而且如果绩效60分以下没有绩效工资，只拿基本工资，也就是说如果你一月份没有及格，2月和3月就很可能不及格。

现在想成为移动的正式员工很难。如果你已经工作了，那你基本上已经进不了了，他们只从高校招人。条件一般如下：

1.重点高校，211高校，邮电院校。一般要研究生。本科生只能到省会意外的地市县工作。

2.其他高校也行，只要你的关系够硬，一般的关系可是不顶用的。

如果是合同工，我建议你就别去了，合同工的待遇很差，连奖金还没有，虽然名义上好听。

小编今天的分享就到这里了，谢谢大家对小编的支持，广西移动员工的工资我觉得是不错的，而且薪资待遇都还不错，希望感兴趣来广西中国移动工作的人可以先了解一下，如果想了解桂林找工作招聘包吃住等更多内容，就请下载桂聘APP吧。