HR这样办年会，离职员工都想回来！

2023年要到了，

很多公司正在筹办策划年会

员工们都在想：

年会上领导们是穿 男装还是穿 女装呢？

年会上同事们是唱 男声还是 女声呢？

HR们都在想：

年会上桌子上摆的是 饼干还是 水果呢？

酒水准备 红酒还是 白酒呢？

礼品准备iPhone14还是MacBook Pro呢？

看着老板提的年会要求： 温馨有爱又不失科技感、潮流炫酷又稳重大气。简直像是在做一道微积分；

在网上搜索年会方案，结果搜到的不是广告就是垃圾信息；

虽然自己是个中奖绝缘体，但是为了员工们开心还是要精心准备抽奖活动， 可是看了看可怜的预算，要不就算了吧……

所以说HR对年会真的是又爱又恨，辛辛苦苦想策划，算预算，出方案，具体执行.....到最后却换来人民群众的一片骂声

绝大多数公司，年会的筹备都在

预算、时间、人力、创意等条件受限下

还要满足领导/老板的要求，搞出一场

激情澎湃、高端大气、低调奢华的年会

如此挑战，每年年底如期而至

今年的你，就先别担心

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1、年会策划方案

每年年会，HR都是绞尽脑汁地让自己的年会更与众不同一点，各种风格年会策划方案送上，不管老板提出了什么需求，总有一款适合你！

2、年会精美PPT

这个年头，人人都是视觉动物，没有一份惊艳全场的PPT一定又会被员工吐槽。打开百度，搜到的年会模板简直是车祸现场，满眼红红红红火火恍恍惚惚。表姐精选年会PPT模板，不管是精致的内容还是快闪动画，紧张的搓搓小手，你一定用的上。

3、年会具体流程

作为重要的年度盛典之一，年会是职工一年的期待，因此要确保做到万无一失。 把整个活动的流程比如上年度总结、颁奖表彰、抽奖等大环节打理清楚，在细致方面也要面面俱到。

4、年会精选节目

“哎呀，我先去个厕所”“我最近嗓子不太好”，每次到了征集节目的时候大家都各种推脱， 其实只要你找好剧本，串烧翻唱、相声小品、爆笑脱口，哪个公司还找不出几个戏精来表演呢？

5、年会致辞集锦

每年为了写一份领导满意的致辞，不知道死了几亿脑细胞。别着急，8份致辞讲稿已经帮你准备好了。

一年到头窝在办公室

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