南宁销售内勤招聘要求 销售内勤岗位职责

市面上常见的职业有很多，除了清洁工、文员、前台之外，最常见的职业就是销售了，万物皆可销售，贵价的产品和平价的产品在金牌销售的口中都能卖出好的销量，想必大家对与销售这一职业相关的信息充满了好奇吧！小编今天为大家带来的内容就是与此相关的哦！小编今天文章的主题就是——南宁销售内勤招聘要求。如果您也对这个话题感兴趣的话，就请您和小编一起往下浏览这篇由小编精心制作的文章吧！

一、南宁销售内勤招聘要求

1.年龄20-30周岁,大专及以上学历,形象气质佳;

2.从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;

3.做事认真、细心、负责;

4.熟练使用office、ppt等办公软件;

5.具有服务意识,具有良好的沟通能力,能适应较大的工作压力;

6.机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

小编为您找到了以下的相关岗位的招聘信息，仅供参考。

二、销售内勤岗位职责

据检索，我们可以得到底下的信息：销售内勤岗位职责为：1.配合业务员开展客户公关、售后回访工作;

2.协助营销部长完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;

3.负责对销售订单的审核、制单、发货、对账、开票等工作;

4.负责销售统计及分析工作,按进度做好汇报数据统计;

5.负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;

6.完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。

三、销售渠道

1.间接分销渠道模式：指制造商借助于中间商将产品传递给消费者，是被采用的最为广泛的一种渠道模式。大约80％的消费品和20％的工业品采用间接渠道。

2.厂家直供模式：是指厂家不通过中间批发环节，直接对零售商进行供货的分销模式。适合于城市运作或公司力量能直接涉及的地区，销售力度大，对价格和物流的控制力较强。

3.多家代理模式：是指厂家在建立渠道的时候通过选择多家经销商或代理商来构建分销渠道，以建立庞大的销售网络。主要适用于大众化产品，适用于农村和中小城市市场。

4.平台式渠道模式：是指生产厂家以产品的分装厂为核心，由分装厂负责建立经营部，负责向各个零售点供应商品，从而建立以企业为中心的分销网络，以上海三得利啤酒和可口可乐为代表。平台式渠道模式适用于密集型消费的大城市，对服务要求较高，交通便利。

综上所述，小编为您提供的有关南宁市销售内勤招聘要求以及相关的信息到这里就要告一段落啦！销售这份职业，业绩相当重要，如果是销冠，在公司的待遇也会水涨船高！如果您希望从事销售相关的岗位，您也可以选择来南宁发展哦！如果您想获得更多有关广西区内的岗位招聘或者与社保局相关的信息，您可以选择登录桂聘app哦！小编祝福您在自己工作生活的领域之内如鱼得水，天天开心！