广西路桥集团南宁会计待遇 广西路桥集团怎么样

各位小伙伴们大家好呀，今天小编要给大家带来的是我们的有关于广西路桥集团的相关待遇，相信有很多的小伙伴们每天都是前行在我们的南宁大大小小的路桥上面的吧，大家有没有想过这些桥都是什么样子的集团或者说是企业来建造的呢？没错，就是今天小编给大家带来的路桥集团哦，大公司都是离不开金钱交易的，所以小编想要同大家一起来好好的分享一下有关于我们的广西路桥集团南宁会计待遇的相关信息，一起来看一看吧。

一、广西路桥集团南宁会计待遇

广西路桥集团的薪酬制度是统一的，每个分公司套的待遇都是按集团统一规范制度执行，各分子公司有相对更加细的方案，以目前最新的薪酬方案来说，会计工资在6000元左右，该企业工资整体属于较高水平，数据统计依赖于各平台近一年发布的10125份公开薪酬，得知南宁会计一个月平均工资 ￥4.7K/月，其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，达 57%，其次拿3K-4.5K工资的占19.9%，6K-8K占 11.5%。 南宁会计工资对比南宁平均工资 ￥5.7K，降低17.4%。

二、广西路桥集团怎么样

关于广西路桥

隶属中国500强企业广西北部湾投资集团有限公司

国家“科改示范行动”企业

广西首家拥有公路、市政“双特双甲”资质企业

涵盖公路、市政、房建、环保水务等多个领域业务于一体的大型国有企业

全国建筑业科技进步与技术创新先进企业、全国优秀施工企业、全国建筑业先进施工企业

连续三年荣获中国年度最佳雇主荣誉

集团年生产能力500亿元以上

集团钢管混凝土拱桥建造技术处于国际领先水平

三、广西路桥集团待遇怎么样

（一）优秀的应届硕士毕业生最高可获得安家费补贴60000元；

（二）优秀的应届本科毕业生最高可获得安家费补贴40000元。

我们提供极具行业及区域竞争力的薪酬水平，向基层一线倾斜的收入待遇（薪酬结构：月岗位工资+月绩效工资+年终绩效工资+其他奖励)。

优厚的薪酬待遇，合理的绩效管理机制，良好的收入前景，与员工贡献值匹配的薪酬回报，员工收入公平合理。

大型国企完善的福利机制：标配五险二金（含公积金及企业年金）、交通补贴、通讯补贴、持证津贴、每月休假、年休假、提供食宿。

广西路桥集团标准化和信息化管理水平高，我们的一线项目驻地软、硬件均按照标准化建设，我们的信息化建设处于同行业领先。贴心的员工关怀，足以保证大家的工作、学习、生活。

我们拥有完善的员工培养体系，注重人才培养，打造学习型组织持续开展各类专题培训活动，“以考促学”巩固各业务岗位序列基础知识。

专业的导师培养，多元化的培养方式：新员工培训、考证脱产培训、岗位轮训、导师带徒、中高层人才赴高校培养班，培训涵盖各层级人才梯队，确保青年员工快速成长成才。

个人职业规划拥有管理通道、技术通道双发展通道。集团公司采用市场化招聘制度，推行竞聘上岗，选人用人科学化、民主化、制度化。人尽其才，能者上，为青年员工提供广阔的发展平台以及众多的发展机会。

下面是一些相关的工作岗位，可上桂聘网了解更多。

今天的要给大家介绍的有关于我们的路桥集团的去全部信息就到这类结束了，大家是不是还有一种意犹未尽的感觉呢？没关系，大家要是还想要了解更多的有关于我们的南宁路桥集团的更多的信息的话，就来我们的桂聘网看一看吧，我们的桂聘网每天都会给大家准备很多的有关于工作的文章，同时还有很多的高薪岗位等你来哦。