南宁银行行政岗的工资待遇 南宁人事行政岗月收入

哈喽！各位小伙伴们，大家好！是否还有小伙伴正在找工作呢？我们都了解到，像医生老师在银行等单位工作都是一个铁饭碗一样的工作。像这些职业是许多家长以及部分今年都会向往这样的一份稳定的工作。不用太忙，工作稳定，可以干自己喜欢的事情。我想那是许多人心中《向往的生活》吧。那么今天小编为大家找来的便是南宁银行行政岗的工资待遇，以及南宁人事行政岗月收入的相关内容。感兴趣的小伙伴快跟小编一起去看看吧。

一、南宁银行行政岗的工资待遇

平安银行股份有限公司南宁分行 人事行政岗 薪酬区间：4.5K-6K，最多人拿 4.5-6K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2023-05-14

平安银行股份有限公司南宁分行 人事行政岗 工资按学历统计，本科工资￥5.3K，

平安银行股份有限公司南宁分行 人事行政岗 需要什么学历？

 本科占100%，占比最多，

平安银行股份有限公司南宁分行 人事行政岗 在哪些城市有办公地点？

 主要分布如下：南宁占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近30天招聘职位，仅供参考。

二、南宁人事行政岗月收入

拿4.5-6K工资占比最多，

银行行政工作工资一般多少

银行行政工作工资一般在8000-1.2万左右。

银行行政工作的工资因地区、级别、职位不同而有所差异。以一线城市为例，初级行政岗位的薪资在5K-8K之间，中级岗位在8K-15K，高级岗位在15K-30K之间。此外，部分大型银行会有更高的薪资水平设定，并根据员工的工作表现和绩效进行相应的调整。可以说，在银行行政工作中，由于行业竞争激烈，薪酬体系也相对完善，个人能力和业绩的提升往往能够直接映射在薪资上的提高。

三、行政部岗位职责

岗位名称:行政主管

直接上级:常务副总经理

直接下属:行政事务秘书、储运员

工作职责:公司日常行政事务及人力资工作

A、行政工作局部

1、在常务副总经理的领导下，负责公司日常行政工作，并催促行政事务秘书完成各项本职工作;

2、落实各岗位责任制和工作标准,亲密各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作;

3、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作方案和其它综合性文稿，及时草拟并审核以公司名义发表的文稿，严格按行文程序办理，保证文稿质量;

4、组织搜集和理解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记;

5、负责召集公司办公会议,检查催促公司领导布置的各项工作的落实情况;

6、负责监视、管理公司印章的使用;

.7、参与公司开展规划和年度经营方案的编制的讨论;

8、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作;

9、负责公司日常法务工作;

10、负责组织办公用品的登记、采.购、发放以及控制办公本钱费用等工作;

11、负责召集公司全体员工大会,开展年度总结评比和表彰工作;

12、根据领导要求，作好公司来宾的接待工作或代表公司与政府对口部门]和有关团体、机构联络;

13、负责向直属领导提议下属人选,并对其工作进展考核评价;

B、人力资工作局部

1、根据公司经营需要，向总经理提交年度人力资规划报告;

2、根据业务需要,适时开展职务分析和职务设计工作， 以进步公司整体效率;

3、根据规划报告和经营情况,做好公司招聘、选拔、储藏人才的工作;

4、结合公司战略规划和实际业务需要作好员工培训工作;

5、建立并维护员工绩效考评体系;

6、建立并维护员工薪酬、福利体系;

7、 根据公司的战略目的和实际经营情况,建立企业文化,做好员工鼓励工作;

8、根据国家相关法律法规,妥善处，理各种劳动纠纷和改善劳动关系。

好了，以上就是小编今天跟大家分享的南宁银行行政岗工资待遇以及南宁人事行政岗。月收入的相关内容在最后小编找来了行政岗岗位职责的相关信息。据分享的信息来看，行政岗位的工作职责还是包括许多的他需要负责公司日常的一些行政工作。每一份工作都有每一份工作的不易。我们干每一份工作都需要付出。好了，如果有小伙伴想要了解更多的信息，可以多多关注桂聘APP哦。