崇左民师院教师待遇 教师工资和公务员工资哪个高

老师是一个很伟大又神圣的职业。老师像蜡烛一般，无私的燃烧自己，照亮他人；老师是我们成长路上的指明灯，照亮我们前方的道路；老师像辛勤的园丁，播下希望的种子。每个人的成长路上都离不开老师的耐心指导，把自己宝贵的知识财富毫无保留地传授给我们，花费大量的时间和精力来寻找更好的教学方法和最容易让学生理解掌握的技巧，在每天上课教学以外，还要在其他空余时间备课、写教案、帮助同学们解决各种学习和生活上的问题，不计回报，只希望学生们可以好好学习，取得自己理想的成绩。老师是多么伟大并且值得赞美的职业啊！今天小编就来为大家介绍一下崇左民师院教师待遇以及教师工资和公务员工资的差异情况吧！

一、崇左民师院教师待遇 

1、入职当天签订聘用合同。试用期 6 个月,试用期经考核合格后转正定级。

2、综合年薪 7-12 万/年，享受丰厚的年终奖。

3、福利：（1）入职当月缴纳五险；（2）转正后可自愿申请缴纳企业年金；（3）工作满一年缴纳住房公积金；试用期结束可缴纳企业年金；（4） 每年依法带薪休假；（5）每年免费参加职业健康全面体检；（6）高温补贴（连续 5 个月补贴）；（7）年终奖金；（8）公司配有职工食堂，自助餐（早餐 2 元+中/晚餐 3 元，其余公司补贴）；（9）公司有游泳池、健身房、篮球场等运动场所（10）配有员工宿舍楼（配套两房一厅一卫），空调、风扇、热水器、鞋柜、衣柜、电脑桌、无线网络等设施宿舍均配套齐全。

 二、教师工资和公务员工资哪个高

1、公务员福利待遇：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资应当按时足额发放。

2、教师工资福利待遇：

基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(不同地区差异化，并且因初级教师中级教师高级教师特级教师等职称差异化)还有教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴等

其中山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

三、考公务员有什么好处

1、公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。

 2、公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。

 3、许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。

4、公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。

 5、公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。

 6、公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的31.1%。

 7、公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销

8、公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要。

经过小编的介绍相信大家对于公务员和教师的薪资待遇情况应该都有了一定的了解了吧，如果你还想了解更多其他工作的相关信息的话，欢迎来桂聘人才网了解更多内容哦！