崇左基层公务员工资待遇多少 基层公务员是指哪些

现在在大学生中两个浪潮，一个是考公务员，一个是考研。很多人都把考研称为二次高考，考公务员称为上岗必考。这两种考试都引起了很大程度的关注。其实公务员并不是一种具体的岗位，而是在政府担任各种文职人员的岗位。由于公务员的种类不一样，分工不一样，所以他们的工资也会有所差别。但是整体来说工资都是不低的，毕竟是在政府机构工作。但是不同的政府每年的公务员工资财政支出占比是不同的。一线城市的政府，公务员的工资会比小县城的公务员要更高。基层公务员的工资也会比上层都要低一些。

一、崇左基层公务员工资待遇多少

办事人员2800元

基层科员3000元

副科员3200元

正科级3500元

副处级3800元

正处级4200元

副厅级4600元

正厅级5200元

副部级5700元

正部级6200元

办事员工作三周年按科员工资对待，科员工资五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待，正县级十五周年按副厅级对待，副厅级二十周年按正厅级对待，初次改革以累计年限对应的职务待遇确定基本工资，还有就是公务员的工龄奖一年是60元，按照传统以虚年计算，每月和工资一起发放，三年一调整，除此之外还有节假日各项福利，带薪休假等。

二、基层公务员是指哪些

基层公务员是相对而言的。

一般基层公务员指县级以下公务员。

就县级干部来说，乡镇公务员为基层公务员，县级干部提拔需要有基层工作经验，就是说到乡镇去工作几年。

就中央、省、市级干部来说，基层公务员是县级以下的公务员。

三、我国公务员体系的薪酬待遇怎么样

公务员工资组成可以包含几个方面：

1. 职级工资制职级工资制由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成，分别体现工资的不同职能，其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。

(1)职务工资，按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定。我国公务员的12个职务层次，对应12个职务工资档次，每个档次又划分为不同层次的。

(2)级别工资，按照公务员的资历和能力确定，每个级别对应1个级别工资标准。27个级别共对应27个级别工资标准。

(3)基础工资，按大体维持公务员本人的基本生活费用确定，各职务层次、各级别的公务员均执行相同的基础工资。

(4)工龄工资，按公务员的工作年限确定，随着工作年限的增加逐年增长，一直到离退休当年为止。

2. 地区津贴、岗位津贴和奖金制度地区津贴制度，体现不同地区的工资差别；对在特殊岗位工作的公务员实行岗位津贴，如对公安干警实行值勤岗位津贴，对基层审计人员实行外勤工作补贴等等；对年度考核为称职以上的公务员，在年终发放一次性奖金，奖金数额相当于本人当年12月份的月基本工资。

3. 特殊地区、特殊行业公务员的工资制度

(1)经济特区公务员的工资制度。海南、深圳、珠海、汕头、厦门五个经济特区公务员，还有特区津贴。

(2)人民警察、海关工作人员的工资制度。

(3)驻外使领馆工作人员的工资制度。实行“国外职务工资制”。国外职务工资按照外交职衔(即国外职务)共划分为十个级别，每个级别设置三个至五个工资档次。驻外使领馆工作人员还实行地区津贴和配偶补贴。

现在公务员的待遇越来越好，国家也在积极的给公务员各种补贴。现在广西崇左市公务员待遇就比之前好了很多。如果想要拿到更多的工资的话，那一定要积极努力的工作，提升自己的职位。如果能够把自己的等级从基层公务员升到县级以上的公务员的话，那工资可能会增加的更多。