柳州销售代表工资一般多少 销售员一般工资待遇

柳州这座城市大家了解多少呢？大家对柳州是一座工业城市的念头应该根深蒂固了吧，相信存在着一些小伙伴会认为柳州的空气污染挺严重的，工业挺厉害，但是环境牺牲的代价有点惨重。其实近年来，在柳州市各个组织的努力之下，柳州已经不再像前些年那般被形容成乌烟瘴气了。在一些月份，满城紫荆花盛开，一眼望去恰似粉色的汪洋，自是一番动人景象。会不会有人想来柳州从事销售工作呢？今天我们来看看柳州销售代表工资一般多少以及销售员一般工资待遇的内容吧。

一、柳州销售代表工资一般多少

底薪+奖金+提成 或者底薪+考核奖金

一般公司销售人员待遇都是这样设立的=底薪+奖金+提成.这样的模式多用于开拓业务占比大的企业或者公司.也有直接是=底薪+提成的.也有=提成. 这样的底薪在500--5000的都有,关键是看哪个行业,而你在这个行业的级别.提成因为各个公司规定又有所不同.

也有的公司会出现底薪+奖金的情况.我现在的公司就是这样,因为首先这个公司的业绩和网络相对成熟稳定,销售人员开发市场的工作少,维护的成分大.但是绝对不会是固定底薪.应该是底薪+考核奖金.因为上下浮动不大,理解为固定工资也是可以理解的.这样的公司薪资水平一般比较高.一般的在5000上下.高的有1万多到3万不等.

二、销售员一般工资待遇

不同工作经验的待遇水平

其中应届生工资￥6400，1-3年工资￥6200，3-5年工资￥6510，5-10年工资￥6580，10年以上工资￥2500

高薪水就业方向

在“金融/投资/证券”行业工资最高，为￥8190；在“深圳”地区工资最高，为￥7780

销售员年薪多少

年收入最低挣2.4万-3.6万，一般年薪是7.392万，最高年薪18万-24万

三、销售的薪水一般多少

销售的工资不一定，每个地区的工资都不一样，要看你在哪里了。销售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监，底薪会达到8000-12000元。

销售:是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品和/或服务的行为，包括看为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。

销售人员工资模式：

底薪+业务提成+奖金”是指销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资、按期根据销售业绩发放的业务提成及完成企业一定销售目标的奖金三部分构成。

纯业务提成制”也叫佣金制，指的是销售人员的工资收入没有固定的部分，全部由浮动工资部分组成，即由销售人员一定比例的业务提成构成。

“纯工资制”指的是销售人员的工资就是由企业核定给予其的基本工资，不存在与其销售业绩挂钩的工资收入部分。该薪酬模式设计的依据是平衡企业内部岗位之间存在的相对价值关系。

底薪+奖金”指的是销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资和完成一定销售目标的奖金两部分构成。基本工资的获得是稳定的，奖金是指在销售人员完成期初制定的销售目标之后给予的激励奖赏。

底薪+业务提成”是指销售人员的工资收入由企业按期支付的基本工资和与其销售业绩直接挂钩的销售提成两部分构成。一般情况下，销售越是困难，销售业绩对销售人员的主观能动性依赖越大，则相应的销售业务提成比例就会相对高。

好啦，以上就是“柳州销售代表工资一般多少 销售员一般工资待遇”的全部内容嘞。一些刚毕业的小姑娘可能会思考女生做哪一类的销售比较好？其实女孩子有着细心、温柔的特性，尤其是认真做事情的时候，只要知识掌握牢靠了，相应的技能也稳妥了，走到哪都挺吃香的。